律师你好： 原全村村民房子原拆原建成了小区，村委会也成居委会，经居委会牵头招聘物业管理公司，在物管期间，小区内业主财产经常被小偷光顾，造成许多业主财产受损，且卫生也及差，使半数主业不原交物业费。在拆迁前因村集体土地全部被征用完，每户村民按人头年龄段分至每人不同的股份，一人最少也有几万股份，并按股份的10%每年年底分红利。因半数业主不原交物业管理费，居委会将每年年底每户的股份红利中擅自扣除了物管费交给物业公司，咨询律师：居委会将业主的股份红利中擅自扣除物管费的做法是否合理？谢谢！
城市水果市场原属于村政府所有 居委会承包后是否有权在合同期间10年内 擅自卖掉这些土地？ 已经卖掉了一半 这是不是违法行为？
从单位辞职后单位又从员工工资里扣除他们给员工以前缴纳的养老保险费他们这种做法是否合理？
我在企业里上了四个月的班，试用期是两个月会计说第三个月开始给我交养老保险由于以前自己卡里（就是用来扣养老保险用的卡）还有点钱刚好可以扣一个月的保险所以单位就没给我交。到了第四个月单位才给我交了一个月。问题是我第五个月开始我就辞职了然后他们又从我工资里扣除他们给我缴纳保险447元（单位交315元：个人交132
去年退伍并入党未转正，居委会如今的做法是否正确，我应该如何处理？
去年退伍回家，由于等待分配的原因所以只有将组织关系转到父母居住地的街道党组织，但居委会却告知没有我资料不予接收，且并未告知解决方法，于是我去街道办事处开具证明，以提出档案交给居委会 但居委会却又以我的程序不和规矩为由（当时区民政局给予我党表时未装入档案袋中）继续不予接收 最后只是说暂存于居委会，由于今
公司规定在宿舍吸烟将对责任人进行二百元经济处罚，责任人不明确有同宿舍人员共摊。我们宿舍杜某吸烟并承认，罚款却是宿舍没人二百，而且在工资中强行扣除，我该怎么办？
我入职时候谈定工资是5000，签署协议的时候基本工资是2000，我要求修改，公司告知都是这么填的，最近得知，基本工资2000，考评工资3000，请问这是否合理？公司又以迟到为由扣除全部3000考评工资，请问是否合法？
我们单位是岗位工资制，但我认为实际上是预支工资，自己工作所产生的效益除以4就是自己所得，而这所得就是工资和效益，及所谓产值，若辞职时，产值为负，则需支付全部负产值，再加工作两年所有产值的20%服务费。而根据辞职的同事统计，大约1万到5万不等。 另外还要支付员工培训费，几千左右，请问下，这是否合理？
我是一名应届毕业生 于今年6月15日查出脑部长了垂体瘤 于同月20日做的垂体瘤手术 我的学生保险截止日期是9月31日 前几天我去保险公司理赔时 他们说要我今年 去年以及前年的保单 我们学校给我们2009年入的保险是平安保险公司的 2010 2011是这个公司的 所以他们现在说不能按原来的保险比例给我理赔 只能报一部分 因为我病历上
开发商在没规划局审批，不经业主同意，擅自变更小区规划的情况下业主有哪些合理要求
现已投诉规划局， 现已投诉规划局，要开听证会，想知道业主可以提哪些要求比较合理
购房前开发商强制要求业主Ythouse团房客购房卡，收取5000元，是否合理合符法规？
2012年10月5号下午，在烟台暖山国际售楼中心，本人相中了一套商住两用小复式，但开发商（烟台康城实业有限公司）强制要求业主Ythouse团房客购房卡，收取5000元（收据财务用章为：烟台市龙真计算机网络有限公司）——我想知道收取5000元现金的这个单位和我购房有什么牵扯？售楼小姐很强硬的回复我说这个是我办理的会员卡，没
