我再夏普公司，因为办离职需要一个月，直接走有没有工资

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提问人：ask20180520sgd
提问时间：2018-05-20

我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办？去劳动部门投诉或申请仲裁的话会有结果吗？

wd19930209 已过期 2014-03-26 回复(5)

1447138916 已过期 2015-11-10 回复(10)

我在公司受了工伤，公司让我申请仲裁。我直接离职了。但是公司多发了一个月工资，现在要求我退回工资。我该怎么办。

ask20170605tak 已过期 2017-06-05 回复(10)

离职需要提前一个月打离职报告，直接走未交接的不发工资，交接的也要视情况发，工资整体是3500时间是2200加各种补助，这样的话补助是没有的！基本也就相当于现在月工资的一半！领导提出让离职领导挽留拒绝扣合法律吗？

流年碎影已过期 2017-07-29 回复(2)

我想问一下，我上班的公司要压一个月的工资，我七月份因为旷工两天自动离职了，公司就不发我六月份的工资，我走的时候没有向公司写离职报告，就直接走了，现在公司就以这个为借口不发我六月份的工资，我该怎么办？

ask20170804te7 已过期 2017-08-04 回复(1)

公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％。实习期的时候还扣押了20天左右的工资，如果我提出离职后10天左右走的话工资怎么算？

ask201709032ow 已过期 2017-09-03 回复(1)

我这个月初因为有事所以要离职，但公司说那上个月的工资直接清零怎么办

ask201711043x5 已关闭 2017-11-04 回复(0)

您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份。现在想找她要回一份，但是打她电话不接，发微信也不回，已经好几天了。像这种问题能不能用法律手段解决？

ask201712132tk 已过期 2017-12-13 回复(4)

在一家公司干了一个月，说要压一个月工资，但是因为学校有事需要回学校，我不干了不给我工资算不算违法？

ask20180408xtr 已过期 2018-04-08 回复(5)

你好，已经从公司离职，离职时还有一个月工资没发，这个月发的，但是因为离职时任务未完成，公司以此为由将工资扣成负数，我是否要将多扣的工资上交给公司？

ask20180508ehv 已过期 2018-05-08 回复(1)