劳动纠纷
离职需要提前一个月打离职报告，直接走未交接的不发工资，交接的也要视情况发
离职需要提前一个月打离职报告，直接走未交接的不发工资，交接的也要视情况发 离职需要提前一个月打离职报告，直接走未交接的不发工资，交接的也要视情况发，工资整体是3500时间是2200加各种补助，这样的话补助是没有的！基本也就相当于现在月工资的一半！ 领导提出让离职 领导挽留 拒绝 扣合法律吗？
问题状态：已过期
提问人：流年碎影（天津－河东区）
提问时间：2017-07-29 19:51
提问人：流年碎影（天津－河东区）
提问时间：2017-07-29 19:51
已有2位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来要求支付工资的
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不合法。
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