车间管理搞了个罚款制度，里面有些不合理就没签，他就把我退到人事部

车间管理搞了个罚款制度，里面有些不合理就没签，他就把我退到人事部，这合理吗？

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提问人：ask20180519abl
提问时间：2018-05-19

相关咨询

我所在公司原本就业时说明包管员工食宿,虽没写入合同但已执行两年多了。可最近又拿出新制度每月仅给300元补贴不管食宿。因300元不能满足正常的食宿要求，而拒决在制度上签字！因此被企业罚款200元并降低薪酬。不知这样拒签是不是我的错？企业因此而罚款降薪是否合法！企业招工时说包管员工食宿但没写入合同！但已执行两年

9958745 已解决 2010-06-03 回复(1)

商场管理人员对员工规定不合理条例还进行罚款合理吗

商场的管理人员制定了除商场的管理条例以外的规定，如：上班迟到，除迟到的罚款以为另外还要罚没开早会的也要罚钱（因为商场每天早上都开例会，但是因为迟到商场门无法进去。所以他们说这也是要罚款的）。他门让我们在把周末的日期打上钩，没有发现也要罚款，等等，其实罚款也就几块钱，但是我觉得很没道理，我想问问除了商

hdo1928 已过期 2010-09-17 回复(1)

公司这样做有不合理不合法的地方吗？公司罚款合理合法吗

在公司上班时间因同事工作没做好，我说了他几句，在休息时，他借口我关门碰到他身体，突然对我出手，我本能的还手了，最后因为他没打赢，叫了他们亲戚朋友一大群人，在我们公司领导面前追着我打，这时我没还手，被他们揍了一顿，后来我拦下出租得以跑掉，我们互相有受一点点伤，我眼镜被他和他兄弟（也是我们同事）打烂了，

小赵1 已解决 2011-12-26 回复(3)

商场管理人员对员工规定不合理条例还进行罚款合理吗

你好，我是七台河大商新玛特的员工，临时工。卖电脑的，因为我在柜台里给自己的手机充电，就罚了我1000元，是不是有点不合理。因为我的月工资也就1000多点。并且他们之前也没有告诉过我会罚款这么多。如果不合理我现在是不是应该找当地的劳动监察大队处理。打工者真是太渺小了。我应该怎么办那律师。麻烦告诉

qqq911013 已过期 2015-09-26 回复(1)

各位老师您好！我是一名企业车间生产员工，品保部经理连续四个月以我工作管理不善为由每月罚款500元

各位老师您好！我是一名企业车间生产员工，品保部经理连续四个月以我工作管理不善为由每月罚款500元，可本公司员工手册上也没有那一条能罚500元条款，我们公司品保部经理是老大爱骂人，一手遮天有后台，我们都躲着他，今天又让QC开了500块，好无奈请好心人帮帮我吧，我想维护自己的血汗钱，请老师帮帮我，拜托了，谢谢！

ask201511175ll 已关闭 2015-11-17 回复(0)

您好，请问上班迟到了，工资里面扣了罚款然后主管又开罚款单我觉得不合理而拒绝交付现金罚款然而被开除

您好，请问上班迟到了，工资里面扣了罚款然后主管又开罚款单我觉得不合理而拒绝交付现金罚款然而被开除，请问这样合法吗，

ask20151225qdt 已过期 2015-12-25 回复(1)

公司自己制定的考核扣钱制度。有些不合理。但是员工没仔细看已经签字

公司自己制定的考核扣钱制度。有些不合理。但是员工没仔细看已经签字。到发工资的时间一分没给说已经扣了四千多块。工资条也没发。请问该怎么要回工资

ask20161019mxo 已过期 2016-10-19 回复(3)

我在私人企业上班我们老板制定一些罚款制度比较不合理，我们这个

我在私人企业上班我们老板制定一些罚款制度比较不合理，我们这个要不要签字

ask201610201a9 已过期 2016-10-20 回复(1)

厂长叫我来管理车间，员工违反车间制度我管理，被员工打了，后员工兄弟也来打我

厂长叫我来管理车间，员工违反车间制度我管理，被员工打了，后员工兄弟也来打我，怎么处理？？？

ask20180318sde 已过期 2018-03-18 回复(2)