人在一家公司做广告负责，由于公司一直拖欠本人提成1万多元。而后本人从公司领取了1.7万元广告款用于广告工作，其中支付广告公司1.1万元，剩余0.6万元应该是用于本人公司开虚假金额发票的发票款，本人将发票开具之后没有交予公司，公司说我再不将发票拿回公司就起诉我贪污公款。想问下这个算贪污么。。发票已经开了。但是我想以此要回我的提成款。至今已经2个月了。。 想问问这个他有没有起诉我的可能。 而且他还没有跟我签具体的劳动合同，已经工作了5个月了。说三个月签但是一直到5个月都没有签，我当时领取广告结算款的时候给财务写了一张广告费结算单。老总确认，我和另外一个同事一起签完领取的钱。 但是我从公司领取的钱确实花在广告费用上了，而且当时领取这笔钱的时候是两个人一起领取的，现在他说要起诉我说我贪污，我想问这个算贪污么。最主要是这个问题，工资是次要的，要不到也就不要了。我现在有点纳闷，我说我可以提供已经开具的发票复印件给他，他说不行必须要原件，我想当我工资发了再给他原件的。而且是两个人一起领的钱。他单单说要起诉我贪污。 最后一个问题，公司从广告公司开具发票。比方说做了1万元的广告，要求广告公司开具8万元的发票，然后再给广告公司多以7万的发票税款，这个属于违法么。
挪用公款，虚报发票，作为员工福利分发，类似小金库的情况是否构成挪用公款罪或者其他罪啊？具体会怎么判罚
挪用公款，虚报发票，作为员工福利分发，类似小金库的情况是否构成挪用公款罪或者其他罪啊？具体会怎么判罚？
公司股东在没有经过大家同意的情况下挪用公款是否可以起诉？超过三个月，沟通未果，一直未回款。这种情况要怎么办呢？谢谢！ 请问如果报警的话是到公司注册地（深圳）报警呢？还是可以在他长期出差地（怀化）报警呢？谢谢！
我是一家药厂的地区经理。按公司规定交了4万元保证金，公司给1:4的授信给货。就是16万的货。7月由于各种原因我们没法做市场了。在交接市场时公司没来人协商各项事宜，只是打电话告诉我7天的时间剩最后一天了，让我交接。我说还有好多问题没解决，让他们过来商量一下。可是公司领导不见面。就告我侵占货款。我这有货，他们不
公司员工挪用公款私用（贪污公款），公司开除员工需要做出赔偿吗？
我司的员工在职期间，利用职务之便，严重违反操作规范，将公司营业款据为已为，挪为私用。后经我司调查取证，该员工已承认其行为，也将我司调查出来的款项补回。因为该员工严重违反我司规定，我司现要开除此员工，且不做出任何补偿，请问我司这样做符合法律程序吗？谢谢
我一朋友挪用公司16万。公司让写了证明。说如果年后不还钱。就要去起诉他，请问这个应该怎么办？
如果被起诉的会怎么样？会判几年？或者还有没有其他的办法可以解决的。减小最低的伤害。
我在一家公司做财务，我想辞职，老板不让走，说只要我走，就说我挪用公款，请问我该怎么处理？
我在一家公司做财务，我想辞职，老板不让走，说只要我走，就说我挪用公款， ？而且还拖欠我的工资不发？请问我该怎么处理？ 我和老板之间没有签订劳动合同，是一家私人的公司，财务收款或发款也没有正规的发票印章
已经汇了不少钱了，请问这个公司的真实信，谢谢各位了！ 公司名称：北京新贸渣特（北京）管理有限公司 在工商网上查了营业执照，但是没有查到税务登记证：京地税字，110105579086594 已经花了我20万，说什么调查报告费，现在又要我打钱，我不晓得怎么办了，请各位帮忙
我是2012.8.22进入现在这家公司的,当时公司跟我说现在的经理要离职,故招我来接替他的工作,合同是2012.10.16刚补签的,补签合同的日期是2012.8.22,合同约定:2012.8.22-2013.8.21(其中2012.8.22-10.21为试用期,)到昨天2012.10.18下班的时候.人事找我说原来的经理不离职了,故而要让我辞职,在这期间公司一直未交各类保险,且昨天
公司现在要我交接工作，同时告诉我没有合适的岗位，看看招聘情况，如果有合适的再安排岗位
公司现在要我交接工作，同时告诉我没有合适的岗位，看看招聘情况，如果有合适的再安排岗位。也就是说现在公司没有定岗却要求我交接，这种情况该怎么办，我是交接还是不交接，如果不交接公司有没有权利起诉我？如果交接了公司还是没有定岗我该怎么办？
本人在一家公司做广告负责，由于公司一直拖欠本人提成1万多元。而后本人从公司领取了1.7万元广告款用于广告工作，其中支付广告公司1.1万元，剩余0.6万元应该是用于本人公司开虚假金额发票的发票款，本人将发票开具之后没有交予公司，公司说我再不将发票拿回公司就起诉我贪污公款。想问下这个算贪污么。。发票已经开了。但是
