你好，我想问下，我要辞职，但没有提前一个月，只提前了14天，按劳动法规定，我要扣多少工资？
你好，我想问下，我要辞职，但没有提前一个月，只提前了14天，按劳动法规定，我要扣多少工资？
劳动合同法里是第多少条有规定单位如果未提前三十天通知解雇是要赔付劳动者一个月工资的？
一年赔偿一个月工资这一个月工资如果是按平均工资算的话也就是说不管我们平时工资发放是按何种方法来考核的都以实际解除合同前十二个月每月实际发放到我们账户工资的平均为准是吗？而不是按单位所说的只按最低基本工资不算职称工资那些来计算对吧？还有劳动合同法里是第多少条有规定单位如果未提前三十天通知解雇是要赔付劳
我在一家家纺企业做缝纫机修，在厂里上班有7个多月了，到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂，和我们签订了一份空白合同，其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元，但只月发2500元，其他的钱到过年一起发给我。但是我现在要换厂，老板
我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`
我是班时间超出劳动法规定范围身体无法承受提出辞职要提前一个月吗
我在浙江上虞一家服装厂上班，现在厂里比较忙 天天加班一天上12小时一天16小时 来回换这上 我身体无法承受想要辞职 现在还有3天过试用期 但是厂里不放人要我一个月以后才审批 我该怎么做
员工产假提前15天上班，干了一个月，就辞职，还有10.5天产假没有休，要发这十天产假工资给她吗？她是
员工产假提前15天上班，干了一个月，就辞职，还有10.5天产假没有休，要发这十天产假工资给她吗？她是自动离职 因为他提前来上班，我们就把那十五天作为他的调休时间了，他如果请假，就从剩余产假里头扣，所以截止他离职还剩10.5天产假时间没有休。 如果我公司认为其自动离职已放弃享受产假权利，不予支付工资，是否存在法
公司克扣工资，辞职必须提前一个月，要不就没有工资，怎么办？？
你好，我是美发师，因为上班单位，克扣工资不合理，所以想辞职，但是来上班时店里要求，提前一个月辞职，并且押了一个月工资，和2千元押金，我要是不提前一个月辞职，押的工资和押金就不给我，这种情况应该怎么办？？？？
今年8月15日，公司发完工资，我书面提出辞职，到26日，就没干回家了，请问8月1日到26日的工资要发给我吗？公司有权不发吗？
