下班路上发生车祸，是工伤吗？因此骨折，治疗期间公司开除员工合理吗
09年6月29日晚21点10分我下班后，照例骑电瓶车回家,经丁字路口时发生车祸,造成腿部骨折,当时马上住院治疗。第二天我以电话形式向公司请了一礼拜假，当时老板同意了。但于7月2号老板电话通知我不用去上班了，也就是辞退了我。该公司属一私营公司，我在此公司上了3个月零27天（包括15天试用期），公司与全部员工都未签订劳动
合同签至2008年1月21日-2011年1月20日。三年。在08年11月怀孕了，因反应大，肝功能指标也不好，医生开了病假单给我，从12月份-4月底（到生之前）。在3月份公司指定医院让我去开病情证明单，并要求写上×××病，不能上班这几个字。我说我开的是××保健院专门生孩子地方的病假单，如果有疑问你自己可以去调查，后来公司非要
本人以前因病在国营单位享受劳保多年，今年单位分房政策规定劳保人员在劳保期间不计算分房工龄，请问律师国家政策是否支持分房连续计算工龄？
我是一名外企职员。2008年6月经公司（即招聘和用人单位，以下称为甲）面试被录用，于同月23日与一家外企人力资源服务公司 (即派遣单位，以下称为乙)签订为期两年的劳动合同。合同中指名工作地点为甲。 由于本人工作表现突出，领导考虑给与转正，并于今年8月1日与甲方签订了聘用函(offer letter) 和无固定期限的劳动
我是七六年下放，七九年内招回城工作。一九八七年厂效益不好，我和另几名工人被转到效益好的企业工作，在这期间跟别人闹了点小矛盾，被他人打了，就在家病休,病休期间到单位报医疗费，单位不报，也不给工资，就这样没上班。在没有工资的日子里，我靠做另时工来维持生活。一九八九年九月，单位一个女孩送来一份开除通知，要
我是七六年下放，七九年内招回城工作。一九八七年厂效益不好，我和另几名工人被转到效益好的企业工作，在这期间跟别人闹了点小矛盾，被他人打伤，一直在家病休,病休期间到单位报医疗费，单位不报，也不给工资，说我是矿工。在没有工资的日子里，我只好在外做另时工维持生活。一九八九年九月，单位一个女孩送来一份开除通知
我是七六年下放，七九年内招回城工作。一九八七年厂效益不好，我和另几名工人被转到效益好的企业工作，在这期间跟别人闹了点小矛盾，被他人打伤一直在家病休,病休期间到单位报医疗费，单位不报，也不给工资，一气之下我就没上班。在没有工资的日子里，我靠做另时工来维持生活。一九八九年九月，单位一个女孩送来一份开除通
事业单位人员在职时被判刑，已被开除公职，刑满后达到退休年龄能否办理退休？以前35年工龄还算不算？
事业单位人员在职时被判刑，已被开除公职，刑满后达到退休年龄能否办理退休？以前35年工龄还算不算？
