我8月26号经人介绍到一家个体店卖衣服 由于家里孩子爷爷突然有病 孩子没人引 我们是每月15号才发工资 我是到10月14号是向他口头提出辞职 让老板再找人 老板说让我自己给他找个人后再走其实当时都想走想着不要工资啦 出于情面想把事做的圆满一些 我10底时给他找了个人 老板故意刁蛮说人不行 我真是尽全力啦 店里带我共2个服务员 搭档10月31号 11月1日 请两天假 我等搭档请完假2号给老板打电话说不去啦 当时去的时候签了一份合同 合同期为一年 说中途解除合同提前一个月申请 我等于提前半个月 但家里孩子没人引 真干不成啦 老板也明显刁难 我11月15号去要工资 老板说我还好意思要 说我上一任服务员干了半年不干啦 走时半个月工资都没要 其实工资并不多 就是老板态度太让人生气啦 我辛辛苦苦一个月是好熬得 于是我向劳动局投诉啦 老板说签有合同 让我随便告 我还有权利要回工资吗
我还有权利要回10月份工资吗 老板给劳动局回复是签有合同 让我随便告 劳动部门能帮我要回来吗 老板真不给咋办
公司和我签订了合同，我10月8日辞职了，本来是要提前30天辞职的，但我在10月10日就走了，公司当时说当扩工处理，我想10月份的工资就可能没有了，但我9月份的绩效是在10尾发的，公司有权不发9月份绩效给我吗？
我们公司编制了一个规定：1、所有录用员工，做满一星期后，如本人提出离职，必须以书面形式提前一个月申请，经批准后方可办理离职手续。如擅自离职，公司将加重扣除培训费和违约费，以一个月工资金额为计数单位（扣除一个月工资为培训费和违约费）2、员工矿工3天，属于自动离职。按照规定扣除一个月工资。 请问律师这样合
我是上个月月底交的辞职报告 也是就8月31号 但是我们领导不批 我下个月不来上班 直接办离职 他们有权力扣我工资吗？ 而且我之前录用时交了押金 押金单上写的是 伙食费 这个会退还给我吗
没结婚有个1岁的儿子 那女人要孩子还要我赔偿 我该怎么办？ 孩子我有权利要回吗？
没结婚有个1岁的儿子 那女人要孩子还要我赔偿 我该怎么办？ 孩子我有权利要回吗？
未提前提出辞职申请，公司不给结算工资这合理吗， 我有权拿回工资吗
该公司没有与员工签订劳动合同，我工作半个月左右，因个人原因无法在公司继续工作，特向领导申请辞职。但是领导说如果没有提前15天申请辞职就不给结算工资。请问我这种情况有权向公司拿回工资吗？
零售店里丢失50万货物，具体原因未查明，公司有权利暂发员工的工资吗？
我是一家电脑零售公司的区域经理，现在区域内某一家店内丢失了50多万的电脑，目前主要嫌疑对象是该店的店长，但他已经跑掉，我也已经报警，目前查出来的情况是，店里的三名员工承认从该店长手里买过电脑，且货物是从公司仓库里直接拿出去的，并且有一名员工经手退货的7台电脑都未寄回公司，下落不明。而且我们公司有保管责
2012年10月27号申请离职，并且公司同意10月31日批准我离职走人，但是公司要从十月份工资中扣除9月30号那天发的800元过节费（公司称是过年十三薪提前发的福利），请问公司这样做是否合法？ 九月三十号是中秋节。 这个800元已经发过了？公司要求从10月份工资里面扣除800,请问合法吗？
本人今年6月23在某家工厂上班。工资每月30号发放上月工资，9月1号请病假，后来回家因事耽搁，手机也弄丢。就一直未回上班。后来想着自动离职算了。由于工资都打进个人银行卡里的。就一直为再回去过，以为公司会把工资打进个人工资卡里。可是到了10月30号仍未发放8月工资，才在11月1号去公司询问工资。公司却告诉我，想结算
我想知道我们公司有员工发生盗窃行为，但是在没有给公司造成损失之前，通过公安部门已经处理过，公司内部开除这个员工后还可以加以人民币罚款么？这里还有一个多月的工资没有拿，公司是否有权利扣除，并不给开工资！谢谢
