在职期，开立了自己的公司，被公司辞退后，至今一年，劳动保险还没有处理，怎么办？
2011年3月，在职期间，开立了自己的公司，因新公司业务，与在职公司业务相关，被公司发现后，辞职至今一年多，原公司一直未退工手续，未办理劳动保险和公积金，并扣留了就失业证和护照，要求订立保证书（保证不与老客户联系，不侵犯公司已有客户资源），并当面道歉，才给予办理，现在想尽快办理，我应该怎么办？
目前未对原公司造成损失，我们开辟的都是新客户。主要是未来，我们公司通过参加展会或者网络宣传，老客户很可能会找到我们，老客户主动找到我们，而不是我们主动找老客户，所以我们认为这样不触犯原公司利益，所以我们不愿意签订保证书。
我在原公司工作四年多，一直由公司代交各项保险。2009年元月12日协商解除合同，叫我在三份空白的解除劳动合同协议上签字后，公司代办停保手续，但是20日我去公司拿劳动保险时被告知不给拿，由此产生劳动争议。此前，公司欠我10月至元月份工资，按公司的新规章制度扣下来，我不但拿不到四个月的工资，并且要倒贴200元给公司
我在公司上班2年了，公司没与我签订劳动合同，也没给我上保险，法定加班也没有加班费，我应怎么办？
我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再通过
合肥地区公司和我签了合同 没有买保险 之前有7个月没签合同没买保险 我不想干了 我该怎么处理
合肥地区公司和我签了合同 没有买保险 之前有7个月没签合同没买保险 我不想干了 我该怎么处理
我是一名进国企的普通员工，11月份刚满一年，刚开始是跟第三方签的合同，后面表现好得到晋升，今年的三月便转为正式员工，正式员工跟本单位重新签订了合同一年，今年11月领导为保自己的政治地位所以牺牲了我这颗棋子，并且答应11月给我全额工资也没有履行承诺，也没有给我该有的赔偿，9、10、11月的奖金也不全额发放给我，
我现在在一家网络公司工作，这个公司有很多的客户，这个公司给那写客户做网站，然后招人来给网站做编辑及推广。公司那边说的是让我们跟客户签合同，由客户来给我们上保险，可是工作都一年了，也没有签合同，也没上保险，客户开始答应把公司该缴纳的保险金额给我们让我们自己去上，可是现在也没有给我们，我想问下，这个保险
我在公司上了快两年班，领导说公司效益年前将我辞退，没有缴纳保险，我现在该怎么办？随便问下公司一般的试用期是多长，有没有明文规定！
本人于2011年7月入职河北区某公司，四个月后因病休假已超连续3个月，现在被辞退，已办理公司集体户，现在想咨询下，被辞后我的户籍和保险怎么处理，看病需要医保，我该如何缴纳，到哪缴纳，户籍和档案如何处理呢？希望得到好心律师的指点、帮助，谢谢！！！
员工离职了，但没有找到新的单位接收档案盒保险，公司应该怎么处理其档案盒社会保险
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