公司拖欠社保，应该准备什么资料，怎样维护自己的利益

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提问人：fang0115
提问时间：2018-05-05

本人201210月10日进天马世纪科技有限公司做普工，11月时由于本部门文员离职，部门要求由我代理，工资暂时不调整，发工资是签字领现金的，一直到2013年5月份，公司行政部主管换人后要求把本人工资从四月份调整为月薪2200元26天八小时，并且拒绝支付加班工资，并且未购买社保，未签订劳动合同，请问我可以要回自己的合法劳动

lihai84 已过期 2013-05-30 回复(4)

公司合并工人应该怎样维护自己的利益

你好，请问我们厂现在出了通知说：与另一间厂合作，我们工人都不知道是卖还是转让，请问我们工人是否可以要求厂算清工龄费给我们。现在另一个厂又不承认我们的工龄，大家又不清楚是卖厂还是转让，在这种情况下我们是否可以要求原来的厂赔工龄费

QQ87670663 已过期 2014-02-22 回复(4)

签合同后公司拖了四个月才买社保，我应该怎样保障自己的利益呢？

本人在公司2014年5月1号签了合同，但合同只有一份，公司有，我自己却没有。2015年1月公司提出人事变动，提出解聘，我要求赔偿三个月工资，结果公司安排我到其它部门继续工作。社保卡一直没拿给我，直到这次人事变动后才拿给我，我查到2014年9月1日才开始给我买社保。之前四个月没给我买社保我能告之赔偿吗？

zrlmm 已过期 2015-01-15 回复(6)

入职五年，哺乳期内被辞退应该怎样向公司维护自己的利益？

ask20150601bj9 已过期 2015-06-01 回复(1)

公司拖欠工资，在职员工应该如何维护自己的利益？

我是一装饰公司的员工，公司拖欠所有离职员工工资，长达半年，拖欠在职员工工资，长达两个月，没有任何解释，感觉自己的合法权益收到了侵害，在此寻求法律帮助！谢谢！

joanl 已过期 2015-10-29 回复(2)

工作5个月想离职，公司没和我签订劳动合同，我怎样才能维护自己的利益

入职时，公司并未与我签订劳动合同，口头和我说明试用期三个月，第四个月转正，也就从第四个月开始交养老金，到现在工作5个月了，五险分文没交，去问领导，却说让我写一份工作总结再给我交，我写完之后又去问，结果被告知写完入职报告再给我交，写完之后又去问，结果又以这个月他们已经去劳动局缴纳完了为由，告诉我下个月

1014692342 已解决 2017-04-21 回复(2)

您好，我想咨询下婆婆遭媳妇家庭暴力了，应该怎样维护自己的利益

ask20170711vpp 已过期 2017-07-11 回复(1)

劳动仲裁开庭作为申请人一方应该准备什么资料呢？公司没有与我签订劳务合同

劳动仲裁开庭作为申请人一方应该准备什么资料呢？公司没有与我签订劳务合同。因病离职，无法继续正常工作。工作时间是2017年2月12日到2017年6月26日。公司以我没有提前一个月辞职为理由扣押了我的第一个月的工资及离职当月的九天的工资！我申请仲裁，要求公司支付拖欠的我的工资不满一年从第二个月开始的双倍工资！拖欠工资

杨洋已过期 2017-10-30 回复(3)

公司突然要员工辞职，员工应该怎样维护自己的权益，江苏苏州园区

ask20171030pq3 已过期 2017-10-30 回复(4)

不牵扯到金钱！女方什么都不要！南方不肯放手！动不动就动手！女方应该怎么维护自己的利益

不牵扯到金钱！女方什么都不要！南方不肯放手！动不动就动手！女方应该怎么维护自己的利益！因为男方有钱！人也比较无赖！应该怎么做

ask20180407ddp 已过期 2018-04-07 回复(7)