违法发放贷款不是主观故意,是上级领导强制的,怎么认定责任
小车左拐入大半,被未成年驾驶的违法载人的逆向直行电瓶车追尾,责任怎么认定?
我开小车左拐入,已经驶离大马路三分之二,左拐入大半个车身在机关大门前,只有三分之一车尾部分在大马路上。车右侧面,也就是逆向,他直行,驾驶员是未成年,还搭载了另一名未成年。他主动刹车了,可刹车不灵,也可能是速度过快,撞上了我的右后轮车尾处。现在认定责任,该怎么划分? 如果他的电瓶车没上牌呢?
被公司认定为故意破坏公司设备,要我为此承担责任我该怎么维权?
最近公司设备出现大故障,当时我还没有上班,而设备操作人员是刚招入一个月新的员工,设备故障后第二天辞职离开。由于老板近年来一直在驱逐老员工,我和公司的关系不怎么和睦,所以被认定这次故障是我故意损坏。老板找我谈话让我为这次故障的损失负责,并且让我承认今年多次设备故障是我故意损坏的。用言语威胁我现在不承认
在公司上班期间犯了错,不是故意的,领导安排工作,没交代清楚,但是直接责任在我吧
在公司上班期间犯了错,不是故意的,领导安排工作,没交代清楚,但是直接责任在我吧!领导也有责任!造成了公司损失,主要是对公司影响不好,老板要开除我并扣除还没发的一个月的工资!想咨询一下这对我的处罚合理吗?
您好!车辆出了交通事故了,就上个强制险,保险公司怎么理赔,是按着责任认定的大小理赔吗
您好!车辆出了交通事故了,就上个强制险,保险公司怎么理赔,是按着责任认定的大小理赔吗,
公司上级领导针对个人,不是个人本身的责任却因此劝退员工,并不给任何经济补偿
公司上级领导针对个人,不是个人本身的责任却因此劝退员工,并不给任何经济补偿,合同到期为本年9月末,还有2个月合同到期,签署的合同为第三方,工作时间为早9晚6,实际用人单位工作时间为早8晚8,请问,我怎样才可以得到应有的赔偿?合同到期公司是否也要给予我赔偿?现在上级领导天天难为我,没有任何工作内容,并安排到