入职签订合同，并没有告知离职不提前一个月申请就扣除上月全部绩效

入职签订合同，并没有告知离职不提前一个月申请就扣除上月全部绩效，问了公司人事得知合同没有，而是部门规定的，但是没人告诉我们，我们也没见过这种规定，没有纸质的规章制度也没让我们签字，公司说什么是什么不发绩效，可以投诉他们么

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

签订了一年的合同，辞职没有提前一个月辞职，经老板同意离职并写了申请离职报告

签订了一年的合同，辞职没有提前一个月辞职，经老板同意离职并写了申请离职报告，最后领工资才看到扣了一半工资，这合理？

你好，公司未与我签订劳动合同，也没有买社保，我要离职，是否需要提前一个月申请

你好，公司未与我签订劳动合同，也没有买社保，我要离职，是否需要提前一个月申请，还需要批准才可以离职吗？还有年后发放年终奖，我也是年后离职，有年终奖吗？

上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请，到离职

上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请，到离职那天老板说工资下个月才发

我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人

我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

在辅导机构工作，没有签订任何合同，未满一个月被辞退。被扣除全部工资

在辅导机构工作，没有签订任何合同，未满一个月被辞退。被扣除全部工资，还要保留对我的法律追究权，这个能保留多长时间？

公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％

公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％。实习期的时候还扣押了20天左右的工资，如果我提出离职后10天左右走的话工资怎么算？

入职没有签订任何合同，只有一个入职表，表上要求必须提前一个月离职

入职没有签订任何合同，只有一个入职表，表上要求必须提前一个月离职，现在刚来一个月多点，也没有转正，离职要扣押所有工资的一半，这个规定合理吗，我应该怎么做

去上班十多天了感觉不合适不想做了，还没有签合同，主管说要提前一个月申请离职

去上班十多天了感觉不合适不想做了，还没有签合同，主管说要提前一个月申请离职，真的需要这么久吗

你好，我在没签订合同的情况下在酒店工作，现在因家中有事，我按照酒店规定提前一个月向酒店提出离职申请

你好，我在没签订合同的情况下在酒店工作，现在因家中有事，我按照酒店规定提前一个月向酒店提出离职申请，酒店不同意，并且警告说如果擅自离职，我上个月加本月工子将不予发放，这样的情况下我该任何维权