在企业工作六年因犯错被解雇有没有补偿

在江门市企业工作六年因犯错被解雇有没有补偿，还有就是老板曾经说过会计提成给我，但从来没有实行过发提成给我

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提问人：typ888
提问时间：2012-11-16

各位大律师，您好。我所在公司有个所谓班前会制度，就是一次缺席警告，二次罚款50元，三次公司司辞退员工。我因为不认可他所谓的班前会制度，于是三次缺席班前会。后来，我找我们部长要求他按公司制度走程序，部长却说他办不了要向公司老总汇报，后来，他写了一个所谓的条子让我签字，内容是我三次缺席班前会，经

heimawudi 已解决 2012-02-28 回复(2)

我因工作方面的问题没能按量完成计划提前下班公司因此认为我不能胜任此项工作故我们达成协议将我辞退还在劳动合同期内有没有相关的补偿

a1106 已过期 2012-03-19 回复(5)

在一家企业工作了9年，因为岗位调动.工作不适合自己不想做而辞职，企业对员工有什么补偿？

891579266 已过期 2012-04-09 回复(1)

我是原企业员工，工作十二年以上,单位被别单位兼并收购,告知我们员工，现经营机构是原单位40%股份，现单位60%股份，我继签两年合同后,现岗位分工不明确，工资待遇差，工作环境差，如离岗,有何补偿?

lirui2008 已过期 2012-05-28 回复(2)

试用期三个月，在三个月的最后一天以不能胜任工作解雇没有补偿的吗?

wuchanjieji 已解决 2012-06-23 回复(1)

适用期，企业以设计师工作能力未达标，遭开，如何追求劳动补偿？能有多少补偿？根据什么法律第几条目，跪谢

hch011229 已过期 2012-07-02 回复(1)

狼传说已过期 2012-08-20 回复(5)

张陈一力已过期 2012-09-07 回复(2)

我的一位老乡,在一个工厂做六年了,前不久的一个中午下班吃饭,因排队加菜与当班保安发生争吵,保安还打了我老乡,老乡请求治伤,工厂不理,不但不帮老乡治伤.工厂还报警说我老乡无理取闹,搞到派岀所,然后就辞退了老乡,只接了当月工资.想问一下做了六年有没有补偿?

修江缘已过期 2012-09-08 回复(2)

在江门市企业工作六年因犯错被解雇有没有补偿，还有就是老板曾经说过会计提成给我，但从来没有实行过发提成给我

typ888 已过期 2012-11-16 回复(1)