我想问一下，十天前和一个同事打架了，两个人都有点小伤，他报110，110来了也没受理，现在公司扣我工资不给发，他也没来工作，只是电话里说是在家里养伤，这事我怎么处理呢？公司现在说要内部处理，可十多天了也没说什么，只是叫我等着，请问公司有没有权利扣我工资？我现在怎么办好？
公司有没有权利随便扣罚员工每月工资，并且合同里根本没有这一项？
一家宠物连锁公司，入职前和签合同时不把公司的一些扣罚事前告诉将来工作的员工，合同里也没有这一项，但一旦你入职，就以各种名目扣罚每个月的工资。如果是实习生没有签合同的，他们可以把人家一个月的工资全部扣光，如果想离职还必须等他们选好时间，不然你就一分钱也拿不到，全部扣光。针对这些随便扣的钱相关负责人告诉
我是1月3辞职的 我想10就走 公司不同意 说扣除我上个月的工资 剩下的20天算旷工 请问他们有没有权利 扣我上个月的工资
你好，我是一个服装股份公司的在职人员，在我产假期间，公司发了份《事故处罚规定》，并要求职工签字，我当时不在，所以没签。我产假后回来工作，恰巧其中一个样板师不做了，他留下很多单子都没处理完，之后领导就把他的其中一个单子给我了，并没有跟我交接，而我在做大货时出现了错误，造成了1500元的损失，请问这个损失要
我在某商场做导购工作，因个人原因不能继续做了，所以在10月9日告知领导要辞职，但告知当天还未来得及写书面离职申请。在10月10日领导找我谈话：说不用我辞职了，因为我9月销售在倒数被公司直接辞退了，现在就可以走了，让我自己承担10月整月的5险费用。我和公司有签过劳务合同，我们公司也是外企。领导9月是说过9月销售倒
我在某单位实习,因为矿工离职,实习公司有没有权利写你的档案 当时因为不是南京户口，签的是劳动合同。
我在公司工作7年了，前段时间因为公司产品出了质量问题，公司追究我的责任，我在车间只是一个组长，公司给我停职了！让我在家等处理结果！公司方面说如果处理结果是我的责任便和我解除劳动合同 并且停职期间没有任何工资！请问，质量出了问题被开除是合法的吗？停职期间真的没工资吗？我的权益受到侵害了吗？
我在公司工作7年了，前段时间因为公司产品出了质量问题，公司追究我的责任，我在车间只是一个组长，公司给我停职了！让我在家等处理结果！公司方面说如果处理结果是我的责任便和我解除劳动合同 并且停职期间没有任何工资！请问，质量出了问题被开除是合法的吗？停职期间真的没工资吗？我的权益受到侵害了吗？
员工急辞（今天辞职，明天离职）公司有没有权利扣除员工30%工资？
我刚入职一星期就因家中有事需急辞，（今天辞职，明天结工资）但是公司老板却以没有事先告知，和赔偿试用期工作时做的不合格产品钱为由扣除了我全部工资的30%的工资，（入职前并未提前告知，也没有签从任何合同） 请问公司有权利扣除30%工资吗？如果公司没有权利扣除请问我们如何维权？
