如果签一年的劳务合同，然后干三个月辞职，会有什么影响吗

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提问人：ask20180425aeg
提问时间：2018-04-25

我的合同2014年5月7日到期了，3月23日，公司拿了是否续签的单子给我，我填了不续签。公司四月底要我提交辞职报告，合同到期，还需不需要提交辞职报告？要是交了辞职报告后，我还能拿到失业金么？

小米456 已过期 2014-03-27 回复(8)

试用期三个月。什么合同都没签。上班了十八天我有急事辞职。然后提前三天口头辞职给管理说了

试用期三个月。什么合同都没签。上班了十八天我有急事辞职。然后提前三天口头辞职给管理说了。但是他没批准。让我等一个月后才可以走。而且这一个月工资还要扣一半。这样肯定不行了。我问他为什么扣一半。厂方说我是学徒，学几天就走了要扣一半的。这个理由我也可以勉强接受。但是也不能托我一个月而且这一个月扣一半工资。

ask20150508vsv 已关闭 2015-05-08 回复(0)

员工没签合同然后又不要半个月工资了。辞职直接走有什么影响吗？

ask20160118mbk 已过期 2016-01-18 回复(1)

员工没签合同然后又不要半个月工资了。辞职直接走有什么影响吗？

ask20160118mbk 已过期 2016-01-18 回复(2)

电信号码欠费了一直没有补齐话费，然后话费一直扣着，如果不交的话会不会有什么影响

电信号码欠费了一直没有补齐话费，然后话费一直扣着，如果不交的话会不会有什么影响，是实名制的

ask20171022t9u 已过期 2017-10-22 回复(5)

我跟劳务签的合同干不到3个月辞职扣10天工资如果辞职真的要扣

我跟劳务签的合同干不到3个月辞职扣10天工资如果辞职真的要扣10天工资吗

ask20171108boo 已过期 2017-11-08 回复(2)

公司三个月不发工资了，如果到时候公司宣告破产，我们有什么办法可以通过法律渠道得到我们应得的劳务报酬