约定提前一个月提出离职申请的，没有提出辞职，直接走了，扣发5

约定提前一个月提出离职申请的，没有提出辞职，直接走了，扣发5天工资 违法吗

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你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

我因有事没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续

我因有事没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，这种情况下我还能要到工资和押金吗？

我因有事没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续

我因有事没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，这种情况下我还能要到工资和押金吗？

正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资么？

正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资

您好，我现在工作不到一个月，没有签劳动合同，想辞职，但是他之前说让我提前一个月提出辞职申请

您好，我现在工作不到一个月，没有签劳动合同，想辞职，但是他之前说让我提前一个月提出辞职申请，我该怎么办才可以拿到工资离职呢

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律师你好，我在试用期想离职，我在8月24号的时候提出辞职，得知离职要提前一个月申请，我想走正常的程序。没想到在九月二号的时候突然有事，只能匆忙的离职。想办手续，说我不符合正常的手续，所以没有工资。这是谁的问题，我应该怎么向单位说明

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店里没有签劳动合同，我已经提前一个月跟店长口头提出辞职申请，店长已没有招到合适的人跟我交接工作为由拒绝我的辞职申请，我现在不想去上班了，店长说按旷工处理，旷工三天当自动离职，我的上个月工资跟我的押金不会发给我，我跟店长的微信聊天记录有提到我已经提前一个月提出辞职申请了，店长已经知晓，这个聊天记录可以

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前单位我提前半个月提出书面申请离职，单位以没有提前一个月提出为由告诉我要扣三百块钱 前单位我提前半个月提出书面申请离职，单位以没有提前一个月提出为由告诉我要扣三百块钱，因为急着走就没有理会，（厂里压20天工资）等下个月要发钱的时候告诉我，我走的那个月忘记给我退保了（其实我走的那个月上满一个月了，厂里不

我在厂子不干了。厂里规定提前一个月申请离职。我提出了但没有写书面申请

我在厂子不干了。厂里规定提前一个月申请离职。我提出了但没有写书面申请。就不去了。一个到发工资了没给我发。我去找他们他们说我没走厂子规定程序。没写书面申请。让我补办申请。到下月给我发？让我等着。可是又到发工资的日子还是没我的。我咋办还能要回工资吗？