劳动纠纷
律师你好，我在试用期想离职，我在8月24号的时候提出辞职，得知离职要提前一个月申请
律师你好，我在试用期想离职，我在8月24号的时候提出辞职，得知离职要提前一个月申请 律师你好，我在试用期想离职，我在8月24号的时候提出辞职，得知离职要提前一个月申请，我想走正常的程序。没想到在九月二号的时候突然有事，只能匆忙的离职。想办手续，说我不符合正常的手续，所以没有工资。这是谁的问题，我应该怎么向单位说明
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津－塘沽区）
提问时间：2017-09-14 09:04
提问人：ask201……（天津－塘沽区）
提问时间：2017-09-14 09:04
已有3位律师回答了该问题
-
应当提前一个月递交辞职报告
-
你好，如果不发工资可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
你好：应当提前30天递交辞职报告
咨询专业律师
相关咨询
- 律师你好，我在试用期间想离职，前十天提出了申请，单位告诉我要提前一个月 4个回复
- 你好我在试用期内提出辞职用人单位要求要提前一个月申请请问我找 3个回复
- 你好，我想问一下我在试用期想辞职，HR让我提前一个星期提出申请 1个回复
- 你好，请问试用期内提出辞职，需提前一个月申请吗 0个回复
- 你好，我在试用期提出离职，当时告知需要提前一个月，所以离职申请日期上写的是一个月之后 1个回复
- 你好，我在试用期提出离职，当时告知需要提前一个月，所以离职申请日期上写的是一个月之后 1个回复
- 你好，我在自家公司干了，一个月现在不想干了申请辞职领导不批，进的时候说好试用期59天提前三天 1个回复
- 你好，公司职员辞职提前一个月已经向公司提出离职申请，但公司还是执意不批辞职 0个回复
