本人在单位的岗位重要,婚假和产假都因为工作关系,都没有休够,就上班了,法律是否有关于公司应当给予怎么样补偿的规定?
我爸爸是山西人,我是农村人,因朋友家儿子结婚我爸爸去了他家,在跟我村的人一块打扑克喝酒,在打扑克当中发生口角,将其把我爸爸给打死了。我就是想问问怎么个赔偿法。 能告诉我具体的那条款项。我有一个奶奶,现在80岁了。母亲身体又不好。一个弟弟,弟弟24岁,在上大学。一个妹妹,18岁了,今年准上大学了。 法院的人
我想知道国家法律关于产假待遇的相关法律是什么法的第几条有什么规定内容。剖腹产晚育妇女,公司要按北京市的最低工资而不是我平常的基本工资发。我在网上查的法律规定不是这样的,我想知道什么法的那几条规定了及规定的内容好跟公司协商。谢谢!
本人是某单位合同工,24岁结婚,现在25岁,已怀孕9个多月,马上就要生小孩,属于晚婚晚育吧?想咨询随州对晚婚晚育的产假是怎么规定的,晚育产假可以休多少天?期间的工资怎么算?还享有其他什么福利待遇吗?