我出生于1984年2月，从2008年8月8日开始在一家医院的私人科室上班，工资由科室发放，一直现在都还没有签合同，是不否属于违法行为 2009年5月底，我怀孕了，预产期是2010年3月6日，2010年2月一日天始休假，3月3日剖宫产一子，直到现在产假马上结束，可我产假期间的工资一直都没有给我发，如果我现在不想在所在科室上班了，科室是否应该补给我工资？
在上海浦东的一家船舶设计公司工作 上一次发工资是11月18日,至今未发工资,问老板后口头承诺元旦发,但是现在却要我改签一份待遇比原来低很多的劳动合同,我不想签,找老板谈,老板就只说公司不景气,没钱之类的,我该怎么办? 急啊,谢谢!!!
我在原工作单位的工作时间是前年的10月末到去年的12月初。具体：前年10月底到去年1月初（期间两个半月工资已经结清），公司放假到去年2月底（期间未计工资）；2月底我回公司后老板从3月份开始计算工资，一直到我去年12月初辞职走人（期间工资计算时间为3月份到11月份的基本工资+提成）。目前3月到11月的工资还有2600余元未
今年2月18日，我入职了一家广告公司，谈好的薪水是4xxx（仅为口头承诺，并未落到纸面）。公司规定每月10日发上月的工资。。。 当时承诺给上个人税，但是没有社会保险，没有合同。。。。（并未落纸面。。。） 但是3月10日时，公司并没有按时的发2月份工资，最终于3月18日工资发到了员工手中，却没有我的工资，我去问
公司下面的一个包工头拖欠我1万元左右 已经有两年了 打电话不接，找重庆劳保中心又没什么用，只管一个推一个，我想如果去法院告法的话，一是需要我们支付多少费用，而是一般什么时候我们能拿到钱。赢官司的把握大吗（有欠条和证人）？，我们是否需要请律师~~谢谢 现在一是打电话他不接，我们无法找到人，他以前在的那个公
进公司5年只有第一年签订了劳工合同，后面经常出差也没有再补签劳动合同，第三3年公司更名，现在拖欠一年多的工资未发，还有两年多的社保没交，我该怎么办？另外公司最后发工资都是给现金，没有任何签名，考勤也没有签过。现在我有个盖有公司公章的收入证明（办信用卡用的今年的），可否可以作为在职证明？ 第一次签订的劳
我是外地来沪打的，现在从事美容行业，但是没有签劳动合同，老板还经常拖欠工资，以前离职的几个老员工拖欠工资情况非常严重，少则1个月多则2-3个月，1000-10000不等，这怎么处理。 我只工作了2个月，这样是否能要回工资。另外我的工资是由底薪和提成2部分组成的，要求赔偿是怎么算的？还有就是要怎么证明我在这家公司工作
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？
拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20
现手中只有年底发的白纸黑字工资条，没有领导签字及盖章，还有一份证明我的工作年限及工资的证明，盖有项目上的章，但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗？
公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办？该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务，公司的帐面上没有一分钱！想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了，但是扣押公司财务从严格意义上是违法的，请问该中情况如何处理，或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷！ 其
