在厂做了四五年没签劳动合同现无故被老板辞退该怎么维权.现只能

在厂做了四五年没签劳动合同现无故被老板辞退该怎么维权.现只能证明一年工作时间

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提问人：ask201804193tk
提问时间：2018-04-19

从2006年6月进入某公司工作，一直都在同一品牌专柜当营业员，至今未签订劳动合同4年多。2010年7月份换新老板接管，我又变成试用期三个月，8月底该公司在无正当理由，无劳动合同的情况下只提前5天通知被无故辞退，请问我如何维权?

GZf2711 已关闭 2010-09-05 回复(0)

朋友找了几个人于2013年12月20日承包了个快餐店，没有签订劳动合同每月工资是老板给厨师长，然后由厨师长分发给我们，2014年2月20日厨师长因家中有事声请离职，老板也同意了！厨师长于3月1日就不做了剩下的厨房人员实行单点制，不巧的事3月1日我由于生病请了病假，找人前去帮我带班，但3月3日晚就接到店里通知说让我通知我

oicq1984boy 已过期 2014-03-04 回复(2)

劳动纠紛,老板不肯结工资.但没有劳动合同.怎么维权.

ask20150513p2b 已过期 2015-05-13 回复(1)

被无故辞退，没有订合同，怎么维权，

ask201510092nm 已过期 2015-10-09 回复(4)

在私人老板饭店干活没签劳动合同，现在被变相辞退怎么维权？

ask20160521bof 已过期 2016-05-21 回复(1)

在私人老板饭店干活没签劳动合同，现在被变相辞退怎么维权？

ask20160521bof 已过期 2016-05-21 回复(2)

老板无故辞退我怎么维权？

我进入公司时间才半个月，老板脾气非常不好。昨天快到12点我以为要吃饭了，就去了厨房。然后老板就说你来做什么,没看到其他人都没来吃饭。然后就要辞退我，搞不懂。

AS240239114 已过期 2016-10-29 回复(1)