我在一行政单位干了八年只签了2年合同要辞退该怎么补偿和赔偿

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提问人：ask20180418rqw
提问时间：2018-04-18

在用人单位工作1年半，双方没签合同，用人单位没为劳动者买社保，现遭口头辞退，有什么赔偿？有什么参考标准？

qhr523 已过期 2013-03-31 回复(6)

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

在行政单位干了5年临时工，现在要辞退，之前上一届领导把养老金交齐了，剩下的能给我补齐吗，怎么补偿？谢谢

2015三月已关闭 2015-03-11 回复(0)

2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？

2566104@qq.com 已过期 2015-11-24 回复(5)

你好我在单位工作4年半没有填合同也没有交过任何保险单位辞退了我我应该要求单位怎么赔偿。电话：13809116415

ask20160104bc3 已过期 2016-01-04 回复(1)

在单位工作六年，前一年零八个月未上医疗保险，现合同快到期，单位要解除劳动关系，怎么补偿和赔偿。

ask20160509cuh 已过期 2016-05-09 回复(10)

ask201606034xh 已关闭 2016-06-03 回复(0)

我朋友签了三年的合同，但是只工作了不到一年，用人单位就辞退了我朋友，这种情况用人单位该怎么赔偿。

ask20161111xji 已过期 2016-11-11 回复(4)

在国企上班签外单位合同被辞退可以拿到赔偿金吗？赔偿标准怎么计算？

伍加壹所得已关闭 2017-01-10 回复(0)

怀孕不到两个月，公司要辞退我，按规定公司不能推辞我，但是一定要辞退的话，工资和赔偿金怎么算？

qwer123443 已过期 2018-03-23 回复(1)