领导找理由乱扣工资，可以以此为此提出辞职并得到经济补尝吗

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提问人：ask201804156ko
提问时间：2018-04-15

请问公司效益比较差，工资太低，可以向公司提出辞职，并得到补偿吗？（因我在公司工作了十年）。

短信用户已过期 2014-08-01 回复(3)

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？

ask20150115qm4 已过期 2015-01-15 回复(1)

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？

ask20150204pvy 已过期 2015-02-05 回复(4)

提出辞职公司领导不签字不批准我该怎样做才可以拿得到工资走人呢

ask201604288ha 已过期 2016-04-28 回复(2)

辞职不批准，可以拿到工资吗？来餐厅第九天就提出辞职，领导说等招到人，就可以走，现在已经上了16天班啦！还不让走，应聘时说10点上班14:30下班，17:00上班21:30下班，准确时间是15:00才能下班，晚上22:00下班，没签合同

ask20170323ho9 已过期 2017-03-23 回复(1)

我想问一下我是2号提出辞职，领导也同意可以走，说十号发工资然后我和领导说的是十号结清工资我就走，但是一直等到二十号才给了一个月的工资，还欠不到两个月的工资没给，说走了之后一个月以后才能结，合理吗

ask20170920bw1 已过期 2017-09-20 回复(2)

ask20180225y4g 已过期 2018-02-25 回复(9)

公司一直都不发工资条，可以以这个为理由劳动仲裁吗？如果仲裁后可以得到什么赔偿。谢谢

ask20180301b5h 已过期 2018-03-02 回复(2)

辞职辞了2个月，领导都不批，我2月份自离的，一月份的工资可以拿到吗，

ask201803117zn 已过期 2018-03-11 回复(4)

17年底主管开过两次会，说有想辞职的可以提出来，现在不提一年内要辞职的话，就不给发一个月工资。当时我没提，现在我跟公司提出离职，说不给发一个月工资，合理吗。公司制度没有，只是开会口头说的，也没有签劳动合同。

Eye 已过期 2018-03-21 回复(6)