劳动纠纷
17年底主管开过两次会，说有想辞职的可以提出来，现在不提一年内要辞职的话，就不给发一个月工资
17年底主管开过两次会，说有想辞职的可以提出来，现在不提一年内要辞职的话，就不给发一个月工资 17年底主管开过两次会，说有想辞职的可以提出来，现在不提一年内要辞职的话，就不给发一个月工资。当时我没提，现在我跟公司提出离职，说不给发一个月工资，合理吗。公司制度没有，只是开会口头说的，也没有签劳动合同。
问题状态：已过期
提问人：Eye（天津－滨海新区）
提问时间：2018-03-21 12:04
提问人：Eye（天津－滨海新区）
提问时间：2018-03-21 12:04
已有6位律师回答了该问题
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你好，不合理。按照劳动法程序辞职即可。
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不合理。按照劳动法程序辞职即可。
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不合理也不合法，劳动者提前30日以书面形式提出离职即可，公司应按实际提供劳动的时间支付工资。
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您好根据您说的情况，可以申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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不合理，可以申请劳动仲裁
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