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工作5个月了,公司不给转正,也没签劳动合同,请问我该咋办

我是刚毕业的大专生,今年6月份到公司,到现在公司还不给我转正,也没有签劳动合同,我现在该咋办呢?可以找劳动局吗

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:汪翠洪
提问时间:2012-11-13
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我在思念公司工作了21个月,该公司没有跟我签劳动合同也没有给我上保险,请问我是否能得到赔偿,

律师您好,我是在2008年7月1日在北京创新思念食品销售有限公司上班的,2010年4月30日离职的,我在思念公司共工作了21个月,思念公司没有跟我签订任何正式的劳动合同,也没有给我上保险。 谢谢您的回答,我最高工资是3800元,平均每个月是2500元。我想请问我的保险能得到多少赔偿,劳动合同的部分能得到多少赔偿呢,谢谢

月朦胧 已过期 2010-05-31 回复(7)

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简单有点坏 已过期 2010-10-12 回复(6)

工作几年公司没有鉴定劳动合同没有交三金,可以获得哪些赔偿?

我们公司属于销售公司,没有基本工资拿提成的,工作了几年公司都没有鉴定合同,没有交三金,没有加班工资,现在失业了,可以要求哪些赔偿,怎么样个做法?

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我于99年进入一家合资公司,现在已经工作11年了,目前合同到期(上面写的是到期自动终止),请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿?谢谢。 合同不是一次性签的,以前都是每年签一次,最后一次一下签了3年。

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ddwl99 已过期 2010-11-25 回复(1)

请问未毕业的大学生能和公司签订劳动合同吗?

我是一名明年6月才正式毕业的大学生,现在到一家公司上班(不是实习),公司要和我签劳动合同,请问我现在能签吗?若能签,那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以,还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同,试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急,,,。

WL 已关闭 2010-11-28 回复(3)

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请问我在我们公司工作3年了,现在要拆迁了,当时公司要我们在合同上签了一个<<不愿意签劳动合同>>的字样,请问现在可以要回我工作期间的社保和医保吗?

zuo820306 已过期 2011-03-31 回复(1)

劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说

劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说提成每月只发一半,另一半年终发,是否算拖欠工资? 中途离职另一半提成就没有了,劳动者能不能要求公司发放? 有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成 在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半,另

2114360 已解决 2011-10-20 回复(5)
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