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单位不允许携带手机

我在洗浴中心工作单位为不在上班期间员工玩手机而规定上班期间手机没收到下班在归还这是否和法

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提问人:X1907
提问时间:2012-11-13
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母亲未经本人允许私自删除我手机上的所有短信是否可以起诉?

2012年2月11日,母亲拿走我的手机,手机在她处放置了一个晚上,第二天,她将手机归还给我,但我随后发现我手机的收信箱中的短信全都被删除了,经询问,母亲说她无意识的删除了短信,但要想删除短信必须先打开收件箱,而且我手机有二次询问功能,它这样算不算侵犯隐私呢?算不算故意销毁他人信息呢?可不可以起诉呢?如果起

SIz1821 已过期 2012-02-12 回复(1)

请问,如果有规定不能私自使用手机,单位主管发现后收走手机,最后人员调动,手机丢失应该怎样处理?

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312341988 已过期 2012-03-10 回复(6)

请问:公司允许代个人(不是本单位职工)交社会保险吗?

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chewenru2012 已过期 2012-04-20 回复(6)

我在工作时间参加单位允许的打排球活动中摔伤骨折是工伤吗?

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我们公司最近出台条例,要求员工不得将手机带入公司,并要求我们锁在固定的位置,我们质疑,如果在手机停用期间有什么重大的事情发生,而造成了损失的,公司是否应该承担一部分责任?如果公司这样的条例属于不合理的甚至是不合法的,我们该通过什么途径解决?

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学校禁止学生携带手机进入校园、一位学生携带手机被发现后、学校对其进行通报批评、并未让其回家反省、老师却私自让该学生回家反省两日、这样是否违法、老师有权力么? 我们都是高中生、现在学业繁重。落下一节课都怕跟不上进度。现在要反省2天、这进度就更难赶了、

acxt1215 已过期 2012-09-18 回复(2)

请问:我住了三十多年的房子,现在在门前做新房子,某单位又不允许我做,怎么办?

我新房子已花费了十万元,还没有做完工,可某单位突然来阻止我做。到现在不要我做,又不赔偿损失,请问如何是好?

武喜杀 已过期 2012-09-27 回复(1)

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我现在是名高二学生,学校规定禁止带手机及其他电子产品,如果查着三次就要开除,结果有一天我手机被学校查着了,并且没收了,说要等高三毕业或者离开这所学校的时候再还,我想问下学校这种行为是否合法,如果不合法请说一些违反了哪些法律,另外如果因为事情闹大而被学校开除这种行为能否找到相应的法律来挽回我上学的资格

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学校以检查学生是否携带手机为由强行搜查学生的衣兜、教室课桌

学校以检查学生是否携带手机为由强行搜查学生的衣兜、教室课桌,请问,这种情况我可以向当地什么机关寻求帮助? 谢谢您为我解答!

xxzbg 已过期 2012-10-25 回复(4)
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