单位是否每年应该给员工涨工资。。还是员工与老板按照合同约定到期和可以商讨涨工资的问题？请律师帮助。。
我是1998年下岗职工，副食集团答应我今年办内退，单位答应给我基本工资的百分之80，我当年的工资为207元，这样做是否符合沈阳市内退人员的最低标准
酒后驾驶最低标准是0.2，请问交警酒精测试仪的公差范围是多少？
2012年8月21日，本人遇到交警酒驾检测，结果是0.207,正偏离3.5%。请问如下2个问题： 1、任何检测设备的检测精度都是有公差范围的，请问交警酒精测试仪允许的公差范围是多少？如果是5%，则我的情况，是否属于不应处罚的范畴？ 2、2012年1月31日的青岛早报报道——交警所持的吹气式酒精检测仪都是统一配发的，属正规警用装
我是应届本科毕业生，与公司签订的劳动合同（一式二份，有公司公章、法人代表签名；但没有在劳动人事局备案）期限为一年，约定工资是人民币2000元，试用期是二个月，全勤奖是300元。我们约定每日工作8小时（上班时间为每日上午9点30到下午6点），一周休二日（具体哪天不定；实际上却是要求一周上六天班，多出的一天说是等公
