您好！请问我的合同有效吗？我辞职的话有多少工资？ 我是应届本科毕业生，与公司签订的劳动合同（一式二份，有公司公章、法人代表签名；但没有在劳动人事局备案）期限为一年，约定工资是人民币2000元，试用期是二个月，全勤奖是300元。我们约定每日工作8小时（上班时间为每日上午9点30到下午6点），一周休二日（具体哪天不定；实际上却是要求一周上六天班，多出的一天说是等公司闲下来时再让我补休；如果年尾了有未补休的假，公司会按正常工作日工资标准补算我工资）。我从2012年9月6日开始正式上班，每周上六天班，中秋国庆法定假日是8天，但我只有9月30、10月1、2日这三天假。公司每月15号发工资。我的第一份工资说是在10月15日发。我想请问的合同有效吗？我的合同对我公平吗？如果我10月16日辞职，我应该有多少合法工资？