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我一个月前写了一份辞职报告,当时领导口头同意了,但现在因找不到人为由

我一个月前写了一份辞职报告,当时领导口头同意了,但现在因找不到人为由,不让走,我该怎么办

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提问人:ask20180411nzl
提问时间:2018-04-11
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您好,我在一个月前,口头请辞,领导说招到人才能走,现在不用写辞职报告

您好,我在一个月前,口头请辞,领导说招到人才能走,现在不用写辞职报告!我现在还有绩效压在公司!到一个月了我想直接走了,公司不发我工资和绩效合理吗?

ask20150907lge 已过期 2015-09-07 回复(1)

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我已经提前一个月辞职了,领导也口头答应月底可以办理离职走了,但是到了月底又以招不到人手为由不让我走。我该咋么办好?

ask201512243h0 已关闭 2015-12-24 回复(0)

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请问一下,我辞职到期了没有走,跟领导说再做一个月再决定,当时领导同意了,一个月之后去找领导说不想做了,领导反悔了说要走只有自离,以前的辞职过期作废,当时他是答应我的,请问可以为自己维权吗?谢谢

相见恨晚 已过期 2017-10-28 回复(4)

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你好,领导我在帮一个私人老板打工,他当时同意辞职在做一个月,可到了一个月期限满了她又开始耍赖不同意了,不结工资,这个怎么办,找劳动局能帮忙要到工资吗,没有签劳动合同

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我在饭店打工当收银员,签了合同!当时也说好提前一个月辞职才可以走、现在干了20天不到,家里老公突然发病,还是大病传染病,要去外地医院就医,所以今天交了辞职报告想等几天走,经理说要扣1000块,!总共才1000多

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你好,律师 情况是这样,一个月前写完辞职报告,批到1月20号,我当时也同意了。现在家里临时有急事,需要回家。急辞工的话要扣30%的工资,现在就是急辞工也不给我批

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已经提前一个月口头辞职,但是没写报告,中途也给领导提过几次,主管答应到时候可以放人,但是到了时间经理又不答应了,怎么办

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在一家工厂里上班 是中介介绍进去的 当时签了合同 未满一个月辞职要扣10天工资 我现在还不到一个月,要扣10天工资 而我必须要走,我该怎么办?

左先生 已过期 2018-01-20 回复(1)

我提早一个多月写辞职报告交给主任,现在时间已经到了,可主任却以没有人来交接班为由不同意我走

我提早一个多月写辞职报告交给主任,现在时间已经到了,可主任却以没有人来交接班为由不同意我走,我该怎么维权呢?

ask20180208pik 已过期 2018-02-08 回复(5)

我一个月前写了一份辞职报告,当时领导口头同意了,但现在因找不到人为由,不让走,我该怎么办

我一个月前写了一份辞职报告,当时领导口头同意了,但现在因找不到人为由,不让走,我该怎么办。

ask20180411nzl 已过期 2018-04-11 回复(8)
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