本人在职期间，公司要求签订了培训合同，约定参加某资格证考试相关费用由公司出，取得资格证后，本人要在公司服务六年。同时合同中还约定若果本人离职，在离职后两年内不得到与公司有竞争关系的单位公司，否者要支付资格证考试培训费，同时还要支付违约金？这个合同中并未约定竞业限制补偿金的任何内容。 我想请问下，如果我离职，在我全额支付给公司资格证考试培训费的情况下，这个竞业限制条款还有效吗？我是否在离职后两年内不得到与公司有竞争关系的单位公司工作？
劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效
劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效
本人与一家外包企业签订了聘用协议，协议中有一条是这么说：“甲乙双方约定择业限制条约。乙方在离开甲方公司二年内，不得在甲方的同行业内就业。择业限制补偿已包含在工资内”。并无其他规定。现该外包公司与我服务的企业的合作已经到期。企业希望我继续留在现在的职位，但是当甲公司得知我欲和其他外包公司签订合同时，说
甲方: 乙方: 甲乙双方本着自愿,无任何胁迫威逼的基础上签订本协议. 一.甲乙双方约定在婚姻关系存续期间夫妻双方所得的财产均归甲方所有.包括房产现金.银行存款等所有有价证券. 二.如甲乙双方因原因离婚,甲乙双方在婚姻关系存续期间之子女监护权归甲方所有. 三.甲乙双方在婚姻关系存续期间的债务由双方共同承担. 四.
公司成立之初的出资人协议中有条款如下：（在经营过程中），以公司利润增资的注册资金，各方持有股份比例不变；以其他任何形式的资金注入，在总资金XXXX万元之内，技术股的持有人的股份比例保持不变。这样的条款是否合法？
问一下这样的劳动合同附加条款是否有效，条款内容为“涉及解除劳动合同赔偿补偿月度工资”（注：此条款为手写）
离婚协议上说明，如果男方连续三个月不付抚养费，由男方父母代付，这样的条款有效吗
离婚两年了，孩子的父母去外地打工，不联系，也不付抚养费。但是我们的离婚协议上写明：如果男方连续三个月不付抚养费，由男方父母代付。我可以依据这样的条款 给男方的父母要求吗？
父母共同立下遗嘱，但因母亲不会写字，所立遗嘱由父亲手书并带母亲签名，并都按了手印，但没公证。现在父亲已经去世，母亲健在。遗嘱现在有必要公正吗？ 如果母亲去世以后，遗嘱有效吗？
急等呢。有没有在线的律师帮忙看看，谢谢！！！！！ 婚前财产处置协议书 甲方：XXX 出生日期：XX年XX月XX日 身份证号：XXX 乙方：XX 出生日期：XX年XX月XX日 身份证号：XXX 甲、乙各带一小孩（甲方儿子：XXX 乙方女儿：XXX）经自由恋爱在XX年XX月XX日办理结婚登记组成再婚家庭至今，夫妻感情深厚，子女
我在与公司签订保密协议时包含有竞业限制，但协议只有在职时的保密费并未涉及竞业限制补偿金的问题，请问这样的保密协议有效吗？
我在与公司签订保密协议时包含有竞业限制，但协议只有在职时的保密费并未涉及竞业限制补偿金的问题，请问这样的保密协议有效吗？
