派遣劳务人员对用工单位造成损失，是否应用用人单位承担赔偿责任

派遣劳务人员对用工单位造成损失，是否应用用人单位承担赔偿责任？

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提问人：玲玲啊
提问时间：2018-04-08

1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，是劳务派遣公司单独承担责任，还是劳务派遣公司与用工单位承担连带责任。 2、如果劳务派遣公司与用工单位协议约定工伤由用工单位承担，合同条款是否有效。

liutianfeng 已过期 2010-10-22 回复(1)

zoufz 已关闭 2011-11-24 回复(0)

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？

xingxing9076 已过期 2016-10-31 回复(1)

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资？

xingxing9076 已过期 2016-11-01 回复(1)

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资？

xingxing1556 已关闭 2016-11-01 回复(0)

1、民营企业人员失职，造成的损失达几百万，是否承担刑事责任！ 2、作为一名企业工作人员，因工作失职（不存在个人利益），造成企业重大损失，公司领导怀疑我有收受回扣，要报经侦来抓我，请问这样是否合法！谢谢

qqzou1987 已过期 2017-01-04 回复(2)

玲玲啊已过期 2018-03-30 回复(6)

玲玲啊已过期 2018-03-30 回复(6)

玲玲啊已过期 2018-03-30 回复(4)

劳务工发生工伤，是否应该由派遣单位承担全部赔偿责任？用工单位需要承担哪些责任？

玲玲啊已过期 2018-03-30 回复(4)