原因是这样的,就一个晚老板叫加班,因为身体不舒服,没有请假,我就当矿工,可老板非叫我去,他说明天要出货,出不了货谁负责,可那天晚上没有去的不止我一个人,请问在这样的情况下,老板叫我走人是否该结算我的劳动工资?
老板迟迟不发工资,家里有事,打个借条拿了公款走人,这样犯罪吗
我在宾馆前台上班,因家里有急事,和老板说了好多次要他发工资,回家看下,他一直不给,如果我私自拿1000块钱,打个借条,回家去,这样犯罪吗?只是我工资的一半 可是我和老板说了好多变了 他就是不发啊 我家里有急事 那我应该怎么办呢 请问
工厂潜规则:要走人就自离(丢一个月工资)老板每年黑工人工资上
工厂有事请假不批,旷工一天克扣三天工资〈300多元)旷满三天当自离保安赶出厂,工资一分不结;有证明请长假的,请几天推迟发上月工资几天(包括被放假);不服从安排,放七天假,每天倒扣30元,推迟发上月工资12天。等等;工厂以上行为是否违法?
我因和某公司领导吵架,那领导拿不上班要挟我们老板,老板就把我解雇了,我可不可以要求赔偿我一个月的工资
我因和某公司领导吵架,那领导拿不上班要挟我们老板,老板就把我解雇了,我可不可以要求赔偿我一个月的工资?
因为要去别的地方工作所以就向我现在的老板提出了辞职。可以到了时间。老板却不发工资。而且还胡乱克扣工资,请问我该怎么办,而且老板娘还因为工作上的事把我女朋友的脸给抓伤了,他们是不是理应承担某些方面的责任。
没有劳动合同,当初说的工资也是口头上承诺的,后来一个月试用期之后我跟人事提出转正的,她也同意,让我写了转正申请,但是我找他们签字的时候,转正申请也被人事扣押了,,,至于最后有没有签字我不清楚,然后,又过了一个月,我再次提出交社保,人事就跟我说了,说老总打算终止劳动合同的,是她的坚持让我留下的,还说,
请问我递交辞职申请后,老板立即同意我走人,工资是不是立即发给我
因公司经营权转让,现任老板还按照之前公司给规定我们发薪水,(而且过了几个与不和我们签订新合同)我找老板谈了几次,没谈成功,老板最后只给我涨了一点点薪水,说:“如果同意现在的薪资就留下来继续做,不愿意可以立即辞职,让我回去考虑下”。我回去考虑几天后,最终选择辞职,递交辞职申请后,老板立即同意我走人,请
我于2011年4月2号进某个厂工作至今已满一年,可用人单位一直以来都没有合同给我签;而现在我想投资自己创业,于是我就向老板提出职工,可他说没有人帮他做事,不批,若真要走人也可以,但一个月的工资不发。我想到劳动局去告,要他付我应得到的工资,可他注册的厂都是用别人的身份证,我该怎么样才能拿到我应得的工资。
我现在的工作是每个月十号发工资,就相当于押金是10天薪水,但是我很早就不想干了,于是在这个月的时候和老板说辞职,但是老板不答应,说要等大老板回来再说,我就没说话,能不能在下个月10号,发了这个月的薪水,然后和老板说不干了,再要到那十天的工资?
您好,我想请问一下,之前租我家出租屋的老板走人了,我们家帮他垫付了工人工资,还有几个月的房租没给,然后我们到法院告他,花了几千块,然后,法院判我们赢了,为什么法院那里还说要我们交两万块,公安那里才去找人?总共20多万的钱真的要不回了吗?公安那边算不算不作为呢
9。20入职 到现在11.3号了 没发工资 老板让我走人 违法吗
9。20入职 到现在11.3号了 一直没发工资 说我没有做出成绩 老板让我走人 违法吗