试用期辞职三天没上班算旷工吗？

试用期间我辞职了三天后没上班，算旷工吗？我就怕给我搞成自离，自离后上个月的工资受影响吗

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提问人：woqua
提问时间：2012-11-10

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一个星期前我和医院签订了劳动合同，现在不想做了，所以昨天我写了辞职申请书交了上去。但医院说办离职手续很麻烦，要一个多月才能办完，所以还要我再上一个多月的班。但是下个星期我有急事，所以我想再做七就不做了。但医院说如果我提前离去，就以旷工论处，然后把我辞退，会在我的档案里留下不良记录！请问医院有这权利吗

mili422 已解决 2009-08-22 回复(1)

在试用期交辞职报告3天了，不上班算不算旷工？

310204261 已过期 2009-12-10 回复(5)

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罐头已关闭 2010-05-30 回复(0)

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lele3077885 已过期 2010-08-31 回复(1)

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zdy 已过期 2010-11-03 回复(1)

试用期结束后，应不满待遇，向公司提议后，双方不能协议，申请辞职还要上班一个月，那这个月工资怎么算？

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我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？

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lin.mao@126.com 已过期 2012-10-14 回复(1)

未签订合同的试用期公办教师是否可以在试用期内单方面辞职？

我去年考上一所公办职校的在编教师，但是只是签了三方协议，现在处于试用期，工作了两个月，只是签了一份干部履历表，并没有和用人单位签订合同，请问我现在可以单方面辞职吗？

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