本公司未与劳动者签订保密协议，在该员工离职后马上去竞争企业工作透露本公司商业秘密的行为，公司可否不支

本公司未与劳动者签订保密协议，在该员工离职后马上去竞争企业工作透露本公司商业秘密的行为，公司可否不支付他当月工资

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提问人：不迷路
提问时间：2018-04-04

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

未和员工签订保密协议，员工离职后将公司的客户信息透露给了新单位，算违法吗？可以要求赔偿吗

KKYYE 已过期 2014-06-04 回复(3)

竞业限制已离职三个月，现竞争对手联系到我准备聘请我工作，在之前公司签订的劳动合同里有保密协议，其中规定离职2年内不准在同行业内工作，但是我离职时公司并未提出此事也未给任何补偿金，请问我现在去竞争对手的公司上班违反协议了吗？该如何操作此事？

ask20150525e5n 已过期 2015-05-25 回复(8)

未入职，未领过公司一分钱，未签订保密协议的离职员工泄露公司信息给同行企业，是否违法？如果违法，怎么处罚？

ask20160319cav 已过期 2016-03-19 回复(3)

你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作，不得到同行公司工作，包括兼职，请问是否合理？

初见已过期 2017-02-28 回复(4)

保密协议企业要求签订行为约定，类似保密协议，要求离职后保密终身，但是保密内容描述极为笼统，没有保密补偿，只有赔偿说明。请问该协议是否合理，是否有法律效应？

ask20170411yni 已过期 2017-04-11 回复(2)

与公司签订保密协议，离职后两年内不准找与本职业相关的工作。因为打架被开除，应该都可以获得什么补偿？

啊嘞_栋已过期 2017-05-26 回复(1)

和企业签订的50万保密协议，如果我辞职，公司让我赔偿50万，而且我办离职手续，不给我办，我直接走人，什么保险，公积金都不要了，应该没什么问题吧

ask20171016272 已过期 2017-10-16 回复(15)

员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议离职后最后一个月的工资3个月以后发放，保密金6个月以后发放，这种情况合法么

ask20171109uyl 已过期 2017-11-09 回复(3)

我与上一家公司签订了竟业保密协议，然后离职了找了一家与上一家公司无竞争关系的公司，离职了公司与我解除了竟业协议且没有给于补偿，现在工作半年了，我可以离职找一家与原来公司有竞争业务的公司吗

ask20171128s2o 已过期 2017-11-28 回复(3)