在厂里做了半个月，没有签合同，提前一个星期说过了，现在可以走人

在厂里做了半个月，没有签合同，提前一个星期说过了，现在可以走人，能拿到工资嘛

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提问人：ask20180402y31
提问时间：2018-04-02

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我进厂时说是试用期三个月现在干了一个半月了就发了500元，我想辞职老板还要我在干一个月，否则没有工资，而且也没给我签合同，我该怎么办？

1514179525 已过期 2013-04-29 回复(1)

厂里工资总是拖欠，我是签了合同的，现在我不想做了，但是没有提前一个月写辞职报告，可以走吗？还有如果我走了，会扣我工资吗？

ask201501144hr 已过期 2015-01-14 回复(4)

请问一下我辞职日期没有到厂里要提前一个星期走我不愿意这样可以去劳动局申仲吗

ask20150526zm3 已关闭 2015-05-26 回复(0)

签了劳保合同了，现在不想干了，因为看到没有太大的发展空间，想辞职，但想在一个星期之内就走人。您看能行吗

ask20160527xaq 已过期 2016-05-27 回复(2)

我六月一号转正，而且转正后还没有签合同，但是现在离职了，单位要求提前一个月申请，一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢？

ask20160629v6u 已过期 2016-06-29 回复(6)

你好，我想问下，我在一个公司干有十来天，现在不想干了，可以随时走人吗？合同啥的手续都没有。

ask20160927fpd 已过期 2016-09-27 回复(4)

厂里签合同了但是没有交保险要辞职但是没有提前一个月现在厂里要扣百分之三十的工资怎么办

ask20170122p4p 已过期 2017-01-22 回复(3)

我是因为怀孕了不可以做事了提出的辞职现在厂里说我未按合同提前一个月辞职要扣一个月工资，我跟他们要合同他们不把，请问我要怎么办

ask20170214oue 已关闭 2017-02-14 回复(0)

我在一个小厂里上班，没有签订合同，我想现在就不干了，老板说厂里的规章制度要提前30天通知，世这合理吗？按劳动法来还是按厂规章制度来，这合理吗？怎么办

ask2017050356x 已过期 2017-05-06 回复(3)

在厂里做了半个月，没有签合同，提前一个星期说过了，现在可以走人，能拿到工资嘛

ask20180402y31 已过期 2018-04-02 回复(5)