本人是一名驾驶员，于15年5月底应聘进入某单位（国企），并同时与单位签订了相关合同
本人是一名驾驶员，于15年5月底应聘进入某单位（国企），并同时与单位签订了相关合同，至今近3年，单位尚未履行合同约定及未能兑现当初的上岗承诺，且对我们职工薪酬待遇标准也未确定，一直预发工资，职工N次向单位提议无果，《劳动法》相关规定单位如何执行？望圈内的律师、法人帮助指点迷津，谢谢
我去中国*集团应聘，他说属于国企单位，若考试通过，签订合同，参加培训，需要交一万五的培训费，正式工成为国家在编人员，这是骗人的吗？
本人2014年7月毕业进入国企医院上班，单位15年7月才和我们签订劳动合同
本人2014年7月毕业进入国企医院上班，单位15年7月才和我们签订劳动合同，现在我考进了一个事业单位，单位说没有合同那一年不算工龄，我想知道那一年到底算不算工龄
在单位工作12年，属于劳务派遣性质，如今合同到8月底到期，本人向单位提出签订无固定期限劳动合同
在单位工作12年，属于劳务派遣性质，如今合同到8月底到期，本人向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位不同意，并通知我合同到期后不续签，请问单位这样是否属于违法解除劳动合同，本人是否可以得到两倍的赔偿金？
本人向外单位借住房屋，并签订合同至自己有房为止，现因单位问题要求腾退
本人向外单位借住房屋，并签订合同至自己有房为止，现因单位问题要求腾退，请问我签订的合同难道是无效的吗？
本人向外单位借住房屋，并签订合同至自己有房为止，现因单位问题要求腾退
本人向外单位借住房屋，并签订合同至自己有房为止，现因单位问题要求腾退，请问我签订的合同难道是无效的吗？
本人14年入教师编制，在15年时候单位与本人签订了一份为期5年合同
本人14年入教师编制，在15年时候单位与本人签订了一份为期5年合同，合同中有一段是写了完成5年最低服务期限才能辞职，我想问这份合同有没有法律效力？
本人是一名护士，跟医院签订了一份为期5年的合同，现在是第5年
本人是一名护士，跟医院签订了一份为期5年的合同，现在是第5年，合同还有几个月到期，我准备提前辞职，但是当初跟用人单位签订的合同里有一项条款是未满合同期辞职，我需要向医院支付两万的违约金，并且医院不发放剩下的工资和劳务费(医院有两种收入，一种是基本工资，一种是劳务费即奖金)请问用人单位合同里的这项条款是否
本人在用人单位没签订劳动合同，也没签订试用期合同。现用人单位以不适合工作岗位为由将我辞退
本人在用人单位没签订劳动合同，也没签订试用期合同。现用人单位以不适合工作岗位为由将我辞退。工作未满一个月。我想咨询一下。这事应该怎么处理，如何要求赔偿。
本人是一名驾驶员，于15年5月底应聘进入某单位（国企），并同时与单位签订了相关合同
本人是一名驾驶员，于15年5月底应聘进入某单位（国企），并同时与单位签订了相关合同，至今近3年，单位尚未履行合同约定及未能兑现当初的上岗承诺，且对我们职工薪酬待遇标准也未确定，一直预发工资，职工N次向单位提议无果，《劳动法》相关规定单位如何执行？望圈内的律师、法人帮助指点迷津，具体事宜私V，谢谢
