公司对于超生员工的产假问题

我们公司的一个女员工要生第三胎了是超生，因为要有2个月的产假，公司考虑替换掉她，请问公司怎么做才会不违反法律规定呢？如果公司考虑留下她，在这2个月里，公司需要支付她工资么？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：wesley19876
提问时间：2012-11-08

关于公司员工工资，保险问题

你好！ 1. 我公司员工因车祸（不属工伤）现请假住院治疗当中。 2. 在期间他的工资应该怎么计算？ 3. 社会保险还得给他交吗？ 4. 这样的情况下最长能给多少天的假期？ 5. 公司在这方面没有特别的规定。中国法律是怎么规定的？谢谢！

beixinshequ 已关闭 2012-10-26 回复(0)

关于公司无故辞退员工的赔偿问题

本人在这家公司工作三年多了，在职期工没有与公司签订正式的劳动合同，公司也一直没有给我买社保，现公司因自身经济问题无故裁员，想问一下律师：就这种情况我该怎样与公司谈赔偿问题？

FL2012-GDCZ 已解决 2012-10-29 回复(4)

关于员工上班的问题，厂里或者公司效益不好；是否可以要求员工随时下班或者休息呢？

243001042 已解决 2012-11-01 回复(3)

关于公司提供给员工住宿的问题

公司免费提供给员工住宿如果发生意外的话是不是公司负责?有分什么情况呢？

aaron17897435 已过期 2012-11-04 回复(1)

公司申请破产后的一系列问题如何处理？（员工工资、赔款等）

背景：（1）公司类型：有限责任公司（自然人投资或控股）；　　　（2）注册资本：RMB20万元；　　　（3）A君出资15万元，B君出资5万元；公司与另一公司因合同纠纷打官司，需要赔偿一笔巨款（几百万），公司现在本来就亏本，已经资不抵债，那么我们可以向法院申请破产，那么：（1）申请破产，是否意味着在公司名义下

TZ_Adah 已解决 2012-11-06 回复(3)

关于公司开除员工赔偿问题

我跟公司领导起来冲突，之后打算做到月底不做了，跟朋友用公司的聊天工具聊天中提到了，要吧自己做的东西整理带走（三维动画公司，想拿自己做的作品）结果聊天记录被领导偷窥到，且留有聊天记录证据，但是我们并没有带走公司的任何东西，且公司也没有任何我们带走东西的证据。老板就以我们蓄意带走公司财务为由，开除了我

freedom752 已关闭 2012-11-07 回复(0)

关于公司开除员工赔偿问题

我跟公司领导起来冲突，之后打算做到月底不做了，跟朋友用公司的聊天工具聊天中提到了，要吧自己做的东西整理带走（三维动画公司，想拿自己做的作品）结果聊天记录被领导偷窥到，且留有聊天记录证据，但是我们并没有带走公司的任何东西，且公司也没有任何我们带走东西的证据。老板就以我们蓄意带走公司财务为由，开除了我

freedom752 已过期 2012-11-07 回复(2)

关于公司开除员工赔偿问题

我跟公司领导起来冲突，之后打算做到月底不做了，跟朋友用公司的聊天工具聊天中提到了，要吧自己做的东西整理带走（三维动画公司，想拿自己做的作品）结果聊天记录被领导偷窥到，且留有聊天记录证据，但是我们并没有带走公司的任何东西，且公司也没有任何我们带走东西的证据。老板就以我们蓄意带走公司财务为由，开除了我

freedom752 已过期 2012-11-07 回复(1)

关于公司开除员工赔偿问题 HD

我跟公司领导起来冲突，之后打算做到月底不做了，跟朋友用公司的聊天工具聊天中提到了，要吧自己做的东西整理带走（三维动画公司，想拿自己做的作品）结果聊天记录被领导偷窥到，且留有聊天记录证据，但是我们并没有带走公司的任何东西，且公司也没有任何我们带走东西的证据。老板就以我们蓄意带走公司财务为由，开除了我

freedom752 已过期 2012-11-07 回复(1)

公司员工保险问题

新注册的公司。想给员工上保险。不知道上哪些？该去哪里办理

15301311234 已过期 2012-11-08 回复(11)