我原是一家企业职工，在职期间公司收取我们集资款建成了现在的小区，没有房产证、及其他证明文件。只有公司当时的收款收据。在住进一年多以后，公司逼迫我们所有住房的职工签订住房租赁协议。今年我在合同期满10年时辞职，公司令我们搬出小区，退还我们当初的集资款。现在的房价都翻了六倍，请问公司这样做合法吗？
公司以我透漏了自己的薪资为由，扣除了我1500元工资，请问是否合法？ 公司制度：“本着坚守职业道德的精神，我们公司对与报酬相关的所有事宜有严格的保密规定。报酬是您与公司之间的个人事情。任何内部或外部泄漏个人薪金情况都被视为严重触犯公司规定，将会受到纪律处分严重者将被解除雇佣”
我在这公司做了3年半了，我和经理有矛盾，经理现在把我的工作以我不能胜任为理由，都转给其他同事。说我后面的工作待定。这样我提出离职并要求赔偿，是否合法？
提前离职公司要扣除本月和上月30%的工资、这样的规定是否合法
因有事提前离职不能按照合同规定30天后离职、公司要扣除我上月和本月的30%的工资、这种事情是否合理呢
辞职获取批准后，公司又要求提前离职，公司这样做是否合法？？？
我于2011年2月10日开始在现在的公司上班，12年6月初提交书面申请，申请离职日期为6月30日，于6月13日获部门经理批复准于6月30日离职，且董事长助理也于18日签字确认。 但因为我在18日晚开会时问公司会不会支付我2012年2月10日到2012年6月30日工作期间的年休假时，公司不愿意付后面142天工作期间的年休假薪资，且于19日
现在有这么一种公司，你要是捡到钱物，可以送到这个公司，然后，公司可以付给你一些报酬。然后，要是你丢失了钱物，可以到这个公司认领，如果发现了自己丢失的钱物，要想领回，需要付给这个公司一些报酬。然后这个报酬中，除了给捡拾者的报酬外，这个公司还多要一些钱财，用于自己公司的运营和盈利。 这种公司的运营，有
我们公司是买设备的，由于公司的技术人员比较忙，公司要我在周六周日出差去调试设备，我拒绝，领导就要主动辞职，这样做是否合法。如果我现在辞职是否有权利要回我的业绩提成，领导说提成是年底才发的，中途离职一分钱都拿不到，但是合同上没有提到业绩提成这一块。
因为宽带业务的违约，电信公司注销我的手机号，这样电信合法吗？是否可以起诉？
你好，我在苏州吴中区办理了电信的宽带业务，业务是按月预付费消费模式，按装时也交了按装费及调测费300元。后来因为工作，我转到昆山工作，而原先的网络还没有到期，租的房子我堂兄跟房东调商办理好了转租手续，所以宽带就让他继续使用约有三个月。后来他没有再使用了，也没有去注销，因此构成违约。但其间没接到电信的任
