我同意赔偿公司损失，但公司也还要扣掉我这月上班的工资，我要怎样做才能领到工资赔偿公司损失

我同意赔偿公司损失，但公司也还要扣掉我这月上班的工资，我要怎样做才能领到工资赔偿公司损失，或者公司扣我工资我不用赔偿，赔钱从工资里扣。

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提问人：ask2018033082b
提问时间：2018-03-30

ask201509029rp 已关闭 2015-09-02 回复(0)

ask201509029rp 已关闭 2015-09-02 回复(0)

在公司上半年多了，在公司上班加班没有工资，还有一个月没有一天假。现在辞职还要向公司申请一个月才能走，如果现在不做了公司不发工资。可以告公司嘛？给公司签了合同的，但是合同上有一条加班没有加班费，一个月没有一天假。

1446522445 已过期 2015-11-03 回复(6)

初六向公司请假要年15以后才能上班（公司同意），但是工资要按双倍扣除，因此向公司提出辞职（未提前30天），今天去公司领一月份工资被告知已自动离职不给发一月份的工资，这样能要回一月份工资吗？

1456737320 已过期 2016-02-29 回复(2)

公司刚开始辞退孕妇赔偿一个月工资，孕妇没有同意，选择的是继续上班。可是后来公司总是说没有合适的岗位为理由，给她安排工作量大，且时间长的工作。如果没有工作那么长时间，第二天领导会说不能做就辞职。我感觉她们领导在变相的对待她。。怎么样能抓住证据，孕妇实在也不想再这公司做了，不想便宜了他们

ask20160303d2u 已过期 2016-03-03 回复(5)

公司没给上社保，工资是打卡，也没签过工资条。我要怎样才能举证他们没上社保。

ask20151210ine 已过期 2016-03-14 回复(3)

你好！我突然被公司辞退，并克扣工资，怎样才能拿回工资和失业金，或者说相对的赔偿！

ask20160516z6y 已过期 2016-05-16 回复(2)

本人自动离职，公司不给予工资，公司还要我赔偿当天的损失，公司是没有劳动合同的，也没有培训什么的，我也不知道公司有什么规定，这边，我拿回的工资可能性大吗？

ask20160707kbe 已过期 2016-07-07 回复(4)

xiaoyang1049 已关闭 2016-09-30 回复(0)

我与公司签了录用协议是不是算劳务合同。合同中标明辞职未同意要赔违约金以及奖金还要赔偿经济损失。是不是即使我提前一个月辞职没同意也不行

 郝~晴晴已关闭 2016-12-26 回复(0)