你好，情况是这样的，我与公司签订了两个月的试用期劳动协议与培训协议，而且公司以我是应届毕业生的理由拒绝购买五险一金，现在我发现培训其实是公司的内部培训，也就是其他的职员来指导上岗前须知与工作内容，并且发现具体工作内容与我当初应聘岗位时所说的不符合，我现在想提出离职，那我是否要赔付违约金，公司是否扣下我的工资呢？
我是一名大三的学生，大四期间在一家培训学校工作，工作约一个月后，公司让我去培训，培训费3万块钱由公司出，与我签订了培训协议(培训结束后为公司服务两年，否则赔付20万的违约金)，而后也没有与我签订劳动合同，现在我在这里工作三个月了，想辞职又怕赔付高额违约金，我该怎么办？ 当时培训时间为7天，因为我现在所在的
本人离职时签以下条款的离职保密协议。 1，乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。 后发现，试用期没有给我交社保，也没有签订劳动合同。 现在我可以主张试用期的双倍工资吗？ 2015年6月30入职，试
甲方跟我签署合作协议，我购买甲方暗股，但是甲方没有将我投资的钱用在投资项目上，是否可以要求退股
甲方跟我签署合作协议，我购买甲方暗股，但是甲方没有将我投资的钱用在投资项目上，是否可以要求退股。如果退股需要怎么
入职公司一直不购买社保，请问离职了是否可以告公司。要求得到补
入职公司一直不购买社保，请问离职了是否可以告公司。要求得到补偿
培训协议中的要干满几年才可以离职～不然离职时要赔偿违约今，那
培训协议中的要干满几年才可以离职～不然离职时要赔偿违约今，那如果在培训结束后～向用人单位提出加工资～被否决了～这时候离职是否要赔偿违约金呢～谢谢
离职时公司与我签订保密协议，但是没有给我本人一份，我是否可以管公司要一份？保密协议有有效期嘛
离职时公司与我签订保密协议，但是没有给我本人一份，我是否可以管公司要一份？保密协议有有效期嘛，需要支付我钱才算生效嘛？
离职时公司与我签订保密协议，但是没有给我本人一份，我是否可以
离职时公司与我签订保密协议，但是没有给我本人一份，我是否可以管公司要一份？公司可以不给我嘛？
企业自行终止敬业协议，离职员工是否可以起诉要求赔偿金继续履行
离职后，公司与我签订了两年的敬业协议。企业履行敬业协议三个月后，自行终止。离职员工是否可以起诉要求公司提供应该赔付的补偿金？
