被动离职有补偿吗？我们是属于外包公司不和公司直接签合同，但是因为公司原因
被动离职有补偿吗？我们是属于外包公司不和公司直接签合同，但是因为公司原因，我被动失业了，可以申请赔偿吗？
我在公司干了一年半 今天跟领导说因为结婚原因干到过年前 但是领导让我现在可以离职 这属于什么 可以拿
我在公司干了一年半 今天跟领导说因为结婚原因干到过年前 但是领导让我现在可以离职 这属于什么 可以拿到赔偿金么 谢谢
公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁，因为打工的没什么钱，又怕拖太久，怎么办？
因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服
因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服，所以离职了，而且还老是拖欠员工工资，我要怎样才能要回我的保底工资
公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工，不给补偿，让我们写因个人原因离职！我们
公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工，不给补偿，让我们写因个人原因离职！我们怎么维权，得到什么补偿？ 仲裁过程大致多久？需要哪些证据？ 请问是什么补偿 请问大概是什么证据，可以有什么补偿？
你好，我想咨询一下，在原单位签过合同。但是因为种种原因。没有办离职手续直接走了
你好，我想咨询一下，在原单位签过合同。但是因为种种原因。没有办离职手续直接走了。但是电话通知公司辞职了。办离职手续公司会要求返还在公司任职期间的一部分工资。所以没有办离职手续。会有什么后果。补充下一份工作要8个月之后再找。换行业。会有什么后果
你好 我们属于外包公司 但是项目到这个月低就不和甲方续签合同
你好 我们属于外包公司 但是项目到这个月低就不和甲方续签合同了 公司要求我们转项目或者离职 我在公司四年 正好这个月中旬合同到期 再签合同就是无固定期限合同 公司是否可以直接不续签合同 直接辞退 是否有补偿
我2017年9月18号从公司离职了，但是我们老板今天突然跟我说他因为我在职期间给他开发的软件的原因
我2017年9月18号从公司离职了，但是我们老板今天突然跟我说他因为我在职期间给他开发的软件的原因，投资方要撤资，他亏损了，他要我赔偿，这种我要付法律责任吗，我只是个打工的，也没培训，而且东西当时他看了，才给我签的离职
昨天刚签订的劳务派遣合同，但是因为种种原因今天不想去了，可以选择自动离职吗？可以直接不去了
昨天刚签订的劳务派遣合同，但是因为种种原因今天不想去了，可以选择自动离职吗？可以直接不去了，不用赔偿之类的吧？不会有什么后续问题吧？
因为公司效益不好，导致我们都离职，但是工资没给，我们找的律师
因为公司效益不好，导致我们都离职，但是工资没给，我们找的律师，10来个人在同一张协议跟律师签字，期间我们找证据，老板找我们谈只给基本工资，不给提成，律师也建议能私了就私了，只能妥协，律师要的费用有按协议的20%给的，有协商只给了200，他给我协商说给200，后来又要500我不同意，请问需要怎么解决，
