相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司经营不善提前通知员工自动离职,请问这时孕妇可以获得补偿吗

公司经营不善提前通知员工自动离职,请问这时孕妇可以获得补偿吗,如何补偿

问题状态:已过期 回复 (14)
提问人:芳芳
提问时间:2018-03-21
相关咨询

请问正式员工是否必须要提前一个月通知公司才可以离职??

请问正式员工是否必须要提前一个月通知公司才可以离职?? 请问是否绝对要提出过再工作满一个月才能离职? 我是2014年9月26日进入这家公司 2015年1月1日才给我办理的保险和劳动就业 现在我想申请辞职 提出后想再工作半个月就离职 现在公司要求我工作到月底 但是我只想到中旬 请问我的要求盒里么? 之前实习期三个月都没有给

个人申请咨询 已关闭 2015-08-05 回复(0)

公司不再经营,提前一月通知员工离职,是否需要赔偿?

本人今天8月进公司,和公司签订了一年半的合同期,试用期2个月,目前已经转正,然而公司现在不打算继续经营下去,昨天人事就通知说要求解除合同,希望员工自行离开,最晚在公司待到下个月,请问这样在提前通知一个月的情况下,由于公司经营问题,是否需要给员工赔偿呢?

一天天的等待 已解决 2015-11-06 回复(3)

公司强行解除劳动合同并威胁恐吓动粗让员工自动离职,请问能得到补偿么

本人于2008年在一上市公司就职至2015年11月17日,做销售一职。因得罪部门经理,公司强行与本人解除劳动关系。本人提出按劳动法规定2倍补偿并将本人在职时所做项目投入偿还本人方可,公司人力不仅不同意还威胁恐吓动粗,并以本人于15年第二季度签署过留观协议为由,让本人滚蛋一分钱不补偿。并且本人的项目在本人在职时被部

咖啡加点冰 已关闭 2016-02-11 回复(0)

公司提前一个月通知员工离职,员工要求提前离职,算自己离职吗?费否有补偿

昨天下午公司通知第二天会有人来和我交接!但是人没来。问了领导说下离职通知书给我。现在我要求提前离职不要在一个月后才离职》算是自己申请离职吗?不算我等得到什么补偿

gx970428 已过期 2016-03-23 回复(1)

员工自己在合同期内突然离职,之后还挑拨在职员工一起离职。请问我可以要求该员工对公司进行补偿吗?

员工自己在合同期内突然离职,说不做第二天就马上不上班了,之后还通过微信挑拨在职员工,欠说她们都不要上班。这样的行为我公司是不是可以要求该员工进行相应的赔偿。该员工在职期间也一直挑唆滋事,对公司员工团队团结造成了很大影响。

ql811317 已过期 2016-08-02 回复(1)

我是正式员工,但未提前一个月通知公司离职,现在公司要扣除我一个月工资,请问这样是否合理

我是正式员工,但未提前一个月通知公司离职,现在公司要扣除我一个月工资,请问这样是否合理。

ask20160926nni 已过期 2016-09-26 回复(1)

请问公司提前30天辞退员工,离职有补偿吗?

请问公司提前30天辞退员工,离职有补偿吗?

ask201611026tt 已过期 2016-12-01 回复(3)

请问:公司转型,员工自己离职,还可以得到补偿吗?

请问:公司转型,员工自己离职,还可以得到补偿吗?

ask20161215htu 已关闭 2016-12-15 回复(0)

公司拖欠工资两个月,请问员工可以不经过老板同意,自动离职吗,

公司拖欠工资两个月,请问员工可以不经过老板同意,自动离职吗,谢谢

Baltimore 已过期 2017-05-02 回复(6)

公司以降低我的职位为由想让我自动离职这样算违法吗?可以获得补偿吗?

我在本工厂上班十一年了,一直做五金磨具维修。现在领导让我下去做员工,没有加班,公资又低,还贴出通知说不去,就是不听安排,不好好工作,消极怠工,不来上班,就按自离处理。 请问公司这样算违法吗?我可以起诉吗? 其实公司如果能补偿我是可以不做的。这样能拿到补偿吗?

sudahong 已过期 2017-08-01 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏