1.公司把货寄过来,吊牌价格是错的。店员进行销售,之后店员需要为此差价进去赔偿吗?(店是刚开
1.公司把货寄过来,吊牌价格是错的。店员进行销售,之后店员需要为此差价进去赔偿吗?(店是刚开,店员是刚来的)2.店员把衣服卖高价了,店长需罚款100元,这个可以拒绝吗?
建筑工地工人受伤,需要手术治疗,包工头不负责任也不联系公司进行赔偿,没有签定劳动合同,请问该怎样通过
建筑工地工人受伤,需要手术治疗,包工头不负责任也不联系公司进行赔偿,没有签定劳动合同,请问该怎样通过法律寻求帮助。
建筑工地工人受伤,需要手术治疗,包工头不负责任也不联系公司进行赔偿,没有签定劳动合同,请问该怎样通过
建筑工地工人受伤,需要手术治疗,包工头不负责任也不联系公司进行赔偿,没有签定劳动合同,请问该怎样通过法律寻求帮助。
报销金额超出销售比例,但没有书面形式的合同,辞职之后需要赔偿
报销金额超出销售比例,但没有书面形式的合同,辞职之后需要赔偿公司么?
试用期没有过,公司说近来销售不行为由,说总公司下达通知要裁人,直接让我办好交接之后离职?就不需要转正
试用期没有过,公司说近来销售不行为由,说总公司下达通知要裁人,直接让我办好交接之后离职?就不需要转正了,我现在怎么办?
公司派遣劳动者出国培训一个月,签订六年劳动合同,合同期未满,劳动者辞职,需要对公司进行赔偿吗?
公司派遣劳动者出国培训一个月,签订六年劳动合同,合同期未满,劳动者辞职,需要对公司进行赔偿吗? 和公司签订了三年劳动合同,合同期间,公司派遣出国培训一个月,签订六年劳动合同,这六年的劳动报酬以及岗位安排在合同里面要不要变现出来?如果薪水太低,合同期未满,劳动者辞职,需要对公司进行赔偿吗?