我是一家劳务派遣有限公司的被派遣人员,但被派遣来的这个单位的工作时间安排的不合理也不合法
我是一家劳务派遣有限公司的被派遣人员,但被派遣来的这个单位的工作时间安排的不合理也不合法。工作无休息日。工作时间过长。领导辱骂员工。
现在在一家公司上班,但是他们说是劳务派遣到这个单位的。我想问一下掉过来福利跟着这个公司走还是跟着劳务
现在在一家公司上班,但是他们说是劳务派遣到这个单位的。我想问一下掉过来福利跟着这个公司走还是跟着劳务派遣的公司走
用工单位把我退回劳务公司,劳务派遣在别的地方给我安排工作我不
用工单位把我退回劳务公司,劳务派遣在别的地方给我安排工作我不想去怎么办
我属于劳务派遣用工,已在用人单位工作三年,是否与用人单位形成事实劳务关系,由用人单位和派遣公司共同承
我属于劳务派遣用工,已在用人单位工作三年,是否与用人单位形成事实劳务关系,由用人单位和派遣公司共同承担责任? 我是用人单位,有一部分员工来自劳务派遣公司,与派遣人员合同是每年一签,如果继续签第三年的合同,在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工?与公司正式人员享受同等待遇?
我是用工单位,派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位?用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务
我是用工单位,派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位?用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资?
我是用工单位,派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位?用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务
我是用工单位,派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位?用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资?
在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包
在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包!请问合法吗!如果就此不签合同会得到赔偿吗!是单位强制变签劳务公司!说不签就属于自动离职!
用工单位把我退回劳务公司,劳务派遣重新安排工作,但性质和前公司不一样
用工单位把我退回劳务公司,劳务派遣重新安排工作,但性质和前公司不一样,现在一个多月过去了也没在给我安排工作,现在就是让我自己辞职,他也不和我解除劳动合同就这样拖着,我如果自己辞职了还能提出劳动仲裁吗?
我是于今年二月份来上海通过劳务中介到劳务派遣公司,劳务派遣公司把我派遣到一家国企工作
我是于今年二月份来上海通过劳务中介到劳务派遣公司,劳务派遣公司把我派遣到一家国企工作,口头协议试用期三个月,工资3500一月,享受国家规定节假日,试用期没签合同,本来说好了每个月20号发工资,可是到今天也没发工资,我去找劳务派遣公司负债人,要不到钱怎么办
我是一名石油单位买断工龄的人员,买断后一直通过劳务公司派遣到石油单位工作
我是一名石油单位买断工龄的人员,买断后一直通过劳务公司派遣到石油单位工作。石油单位对于买断职工每月发放有一笔交社保的钱。我从2012年办理申请了这笔钱,今年4月他们给我停了,说我以前一直在石油单位上班,不能享受这笔费用,需要我退回从2012到今年发放的费用,才继续给我发放。请问这合不合法?
我是一名原石油单位2000年买断工龄的人员,买断后一直通过劳务公司派遣到石油单位工作
我是一名原石油单位2000年买断工龄的人员,买断后一直通过劳务公司派遣到石油单位工作。石油单位对于买断职工每月发放有一笔交社保的钱。我从2012年办理申请了这笔钱,今年4月他们给我停了,说我以前一直在石油单位上班,不能享受这笔费用,需要我退回从2012到今年发放的费用,才能继续给我发放。请问这合不合法?