在休产假期间，公司代缴了个人部分的社保，现在宝宝太小，还要吃母乳，只能在家带孩子，所以就辞职了

在休产假期间，公司代缴了个人部分的社保，现在宝宝太小，还要吃母乳，只能在家带孩子，所以就辞职了。现在公司财务告知我，休产假期间，公司代缴社保里面，个人那部分，必须打给公司。之前都是公司交一部分，另一部分从每个月工资里面扣，休产假没有工资，公司就垫付了，问题是垫付并未通知个人！请问，这部分钱需要补给公司吗？财务说如果不交还要通过法律起诉，合法吗？

我现在哺乳期不能去上班，我的生育险还没有报下来，公司让我缴纳产假期间保险的个人部分

我现在哺乳期不能去上班，我的生育险还没有报下来，公司让我缴纳产假期间保险的个人部分，如果我不能去上班，就不给我交社保了，我不办离职公司有义务给我缴纳保险，那我个人的部分要先交给公司吗？公司的产假并没有按国家规定走，还是98天，我怎么维护合法权益

公司有买五险，产假期间社保怎么缴纳，个人部分需要自己提前全额

公司有买五险，产假期间社保怎么缴纳，个人部分需要自己提前全额缴纳吗？

请问我怀孕期间公司要我自己交了社保的个人部分和公司部分，可以要求退还吗？国家的产假有158天可是公司

请问我怀孕期间公司要我自己交了社保的个人部分和公司部分，可以要求退还吗？国家的产假有158天可是公司只让休了148天，国家补贴的生育津贴是98天。剩下的2个月公司不补贴怎么办？我要怎么和公司协商退回我应得的？

产假期间社保个人应交部分公司有权利停发我在职工资用于扣除此项

产假期间社保个人应交部分公司有权利停发我在职工资用于扣除此项费用吗

我产假期间工资未发，现在生育津贴下来，公司要扣我产假期间的社保个人部分

我产假期间工资未发，现在生育津贴下来，公司要扣我产假期间的社保个人部分！这样合理吗？如果按照劳动法产假工资和生育津贴就高领取，不应该扣除啊，因为产假工资中已经扣了社保的个人部分了

您好，请问产假结束了未上班考虑要自己带孩子所以想辞职，请问生育津贴社保已经打到公司账上了

您好，请问产假结束了未上班考虑要自己带孩子所以想辞职，请问生育津贴社保已经打到公司账上了，公司有权扣下不发给我么？谢谢。

你好，请问合肥地区，在家休产假了，个人部分的交的社保，是公司

你好，请问合肥地区，在家休产假了，个人部分的交的社保，是公司交还是需要自己个人承担？

我现在哺乳期快六个月。公司规定产假只有三个月，之后只能请病假两个月在家哺乳孩子，期间不发工资

我现在哺乳期快六个月。公司规定产假只有三个月，之后只能请病假两个月在家哺乳孩子，期间不发工资。现在安排监控室上班，因孩子没有断奶，本人不想去，自动辞职，生育津贴就会停，还有三个月未领取。单位以旷工辞退是否可以申请失业金，还有补偿工资和就业补助金之类的费用？

我休完产假四个月准备辞职，现在单位让我补交产假期间交金的个人部分

我休完产假四个月准备辞职，现在单位让我补交产假期间交金的个人部分，请问这个钱该交吗？

我现在休产假期间公司没有发工资，生了宝宝就把资料交公司了，产假结束后准备辞职在家带宝宝

我现在休产假期间公司没有发工资，生了宝宝就把资料交公司了，产假结束后准备辞职在家带宝宝，不知道生育津贴能不能拿到呢？