在休产假期间，公司代缴了个人部分的社保，现在宝宝太小，还要吃母乳，只能在家带孩子，所以就辞职了 在休产假期间，公司代缴了个人部分的社保，现在宝宝太小，还要吃母乳，只能在家带孩子，所以就辞职了。现在公司财务告知我，休产假期间，公司代缴社保里面，个人那部分，必须打给公司。之前都是公司交一部分，另一部分从每个月工资里面扣，休产假没有工资，公司就垫付了，问题是垫付并未通知个人！请问，这部分钱需要补给公司吗？财务说如果不交还要通过法律起诉，合法吗？