非参公事业单位签了五年最低服务年限协议 就五年不能考公务员了
非参公事业单位签了五年最低服务年限协议 就五年不能考公务员了嘛?这个协议我有权利不签嘛?
您好,我是应届毕业生,今年参加完某省的公务员考试后,又参加了随后的一个事业单位考试,在接到事业单位面试(于1月底)后又同时接到公务员面试(明年3月份)的机会,现在事业单位面试基本上没有什么问题,可是公务员面试还有一段时间并且事业单位年前就要签订协议,请问,事业单位如果我签订协议后是不是就不能参加公务员
请问生了两个小孩,还可以报名参加公务员或是事业单位的考试吗?
我现在生了两个小孩,但我一直没有工作,我想咨询一下我还能否报名参加公务员或是事业单位的考试? 两小孩的户口都已经落户了
公务员工作两年半,没有和单位签订任何最低服务年限的协议,但是省考公告上有最低服务期限五年
公务员工作两年半,没有和单位签订任何最低服务年限的协议,但是省考公告上有最低服务期限五年。现在想辞职,单位同意后能顺利辞职吗?谢谢
1.我在的事业单位有最低服务年限5年,现在工作了第四年,但我想辞职教育局要求支付违约金才能提档案
1.我在的事业单位有最低服务年限5年,现在工作了第四年,但我想辞职教育局要求支付违约金才能提档案,这样合法吗?明确说了要缴违约金怎么办? 2.是不是辞职申请交了一个月就可以拿到解聘合同,如果喊我先支付违约金再拿解聘合同给我应该怎么办?
我与工作单位签订了工作协议,但是我想要离职,需要付违约金,按照服务年限来决定赔付多少
我与工作单位签订了工作协议,但是我想要离职,需要付违约金,按照服务年限来决定赔付多少,距离满一年还差两个半月,却要赔一年的违约金。我不懂了
我与新单位提前签订了合同和附加协议(五年最低服务年限,违约按一年两万赔)
我与新单位提前签订了合同和附加协议(五年最低服务年限,违约按一年两万赔),然后发现与老单位离职手续需要三个月后才能办妥,新单位也同意三个月后来上班,我签了的合同和协议,甲方未签字盖章,说等我三个月后来了再重新签。可是那些签了我名字的合同和协议已经留在甲方了,万一我这三个月出现什么变化去不了新单位,新
请问事业单位在编人员,招考公告上的职位表有备注五年最低服务年限,而后来签订的劳动合同为三年,合同里并未提到工作年限的相关事宜,我也从未签过有关最低服务年限的协议。请问,招聘公告具有法律效益吗?五年期限没有签协议也要强制执行吗