我与公司劳动纠纷一审胜，公司不服上诉。8月立案，10月开庭，庭上审判长要我举证加班时间，我只有加班事实，老板为了不付加班费不肯装考勤，我自己加班后确定的时间，当时他同意以后不忙的情况下可以调休，我提出调休时他又赖掉了。
11月法院来电话说上诉人又有新证据，那么10月开庭怎么不提交？按新证据规定10月以后的证据，可以作为新证据。还是一审以后的证据作为新证据？如果这样为什么10月开庭不交。上诉人的新证据我要求法院寄给我，法官不同意，要我再次开庭质证质证，有什么证据是必须当庭交的，被上诉人不能事前收到的？
二审已经开了一次庭，开庭离立案超过30天，只收到传票没有应诉通知，没规定举证期限。上月开庭时，上诉人没有当庭提交证据，是否视为放弃举证？这月法院来电，上诉人有新证据，但不能寄给我，要我去当庭质证。是否在二审第一次开庭后取得的证据才能作为新证据？
一审败诉，如果将详细答辩和补充证据同上诉状一同递交法院，有可能会随上诉状一同送给被上诉人，让其有所准备。是否可以待二审法院受理后再提交？但是二审法院是否有可能不开庭，连当事人都不询问，就径行判决？
一审结束后我去法院拿判决书时,书记员主动将所有证据原件都退回给我了。之后我因不服判决，于4日前向上级人民法院提交了上诉状，并已缴纳了上诉费用，请问，我是否需要将之前书记员退回给我的证据原件重新提交给法院？如需提交，需交给一审法院还是二审法院？ 补充：我到现在都还没有收到法院任何关于提交证据的通知，所以
劳动纠纷已经在虹口一审过了，现在上诉到二中院准备开庭，以前有项证据是被告在劳动仲裁的时候提供的，一审开庭时却没有提供。此项证据是被告解雇原告的离职通知，作为原告主张经济补偿的证据，可以在二审开庭前提交吗？一般会得到主审法官的认定支持吗？
我诉洛阳市洛龙区国土资源局以非法暴力手段强拆我的合法房屋，在我有录音、录像等诸多证据的情况下，洛龙区法院裁定证据不足驳回。二审中，我又提交了新的证据，但开庭都12天了（还未判决），二审法院又通知我说被上诉人又提交了新证据，让我去质证，请问这样做是否合法？ 急 急 急
民事一审时有一证据感觉用处不大，当时没有提交，现一审败诉，发现这一没有提交的证据很重要、很关键，准备上诉二审时提交，二审法院会作为新证据采信吗？麻烦专家们给解答一下
法院通知二审开庭,目前准备要求查阅档案,一审已申请证据保全,是否一审的双方证据都在档案内,什么情况需要带一审的证据到二审开庭? 一审有举证期限，请问二审有没有规定举证期限？
在交通事故误工费赔偿需要提交的证明中，是事故前三个月及休息时间工资单，加公司章及财务章。工资超过两千需提供事故前三月及休息期间个税税单或银行交易记录吗
我手边有份手机录音，想作为证据提交法院。 我听说需要刻录，和文字说明，但是不是很明白具体情况。 首先，我想知道合法性 其次，我想知道如何刻录，自己刻录还是专门机构刻录？ 第三，是不是必须要有文字说明，说明什么？
我与公司劳动纠纷一审胜，公司不服上诉。8月立案，10月开庭，庭上审判长要我举证加班时间，我只有加班事实，老板为了不付加班费不肯装考勤，我自己加班后确定的时间，当时他同意以后不忙的情况下可以调休，我提出调休时他又赖掉了。11月法院说上诉人又有新证据，二审对新证据的规定，是在开庭前还是开庭后？审判长明显偏袒
