春节值班三倍工资是按照什么标准执行的?是按照当地的最低工资标
春节值班三倍工资是按照什么标准执行的?是按照当地的最低工资标准还是在岗工作的工资标准?
劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算
劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算?比如说深圳底薪去年是1320的底薪。公司给我的底薪是2600元。劳动法规定的话应该怎么算呢?
电厂现在停产改造期间,员工还正常上班,但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放
电厂现在停产改造期间,员工还正常上班,但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放,还要正常上班,打考勤,合法吗
电厂现在停产改造期间,员工还正常上班,但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放
电厂现在停产改造期间,员工还正常上班,但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放,还要正常上班,打考勤,合法吗
我2003年1月出生,在一家工厂做工,五月底发三月发工资以后发现比当地最低工作标准都低了很多
我2003年1月出生,在一家工厂做工,五月底发三月发工资以后发现比当地最低工作标准都低了很多,我后来不想做了,他们不给工资,我到劳动部门投诉,他们协调以后同意发放工资,结果还是比最低工资标准低,我不同意。我到劳动部门继续投诉,他们派一个经理出面协调,结果也只同意按最低保障工资标准发,我有没有权力要求双倍
我是一名因工导致九级伤残的公务员,在计算伤残赔偿金的标准上社保局以当地最低缴费工资计算
我是一名因工导致九级伤残的公务员,在计算伤残赔偿金的标准上社保局以当地最低缴费工资计算,按照工伤保险条列是本人工资,明显不符合政策,期待您能提供准确回答,非常感谢。
我在物业公司上班我想请问一下公司发放节假日加班工资是按照最低标准工资的3倍发放的这样违法吗
我在物业公司上班我想请问一下公司发放节假日加班工资是按照最低标准工资的3倍发放的这样违法吗,还有就是不给我们买社保。 最低标准工资有1580 但我每月都拿3000 我节假日不休息加班到底可以拿多少钱一天
在给快餐企业打小时工,企业未按照当地非全日制工作小时最低工资标准执行
在给快餐企业打小时工,企业未按照当地非全日制工作小时最低工资标准执行,可以找当地的劳动仲裁,需要提交的怎样的证据?《劳动合同法》中有明确规定第六十八条:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。如果非全日制用