公司规定每天连续工作时间9小时，含吃饭1小时，发两顿餐补，每月算8个加班，请问是否合理合法
公司现在要求我每天从早上10:30连续上到晚上19:30，每天发两顿餐补，每月没有休息，每月算8个加班，加班费不是150%也不是200%，请问这是否合理合法，我现在该咋办
国家有这样的规定?12小时的工作时间要扣除吃饭1小时时间?还有1个月要做176小时?
国家有这样的规定?12小时的工作时间要扣除吃饭1小时时间?还有1个月要做176小时?
我们执行标准的工作时间，周六日休息，周一至周五上班，上班时间按：9:00-12:00 （工作时间） 12:00-13:00 (午饭时间) 13:00-18:00 （工作时间） 工作时间为8小时，但加上午饭时间未9小时，请问这样安排工作时间是否正规？
我是家度假村工作的，我上班时间是早上八点到二十点，第二天休息的，上班的时候经常加班，有时候要提前一个小时上班，有时候要晚上推迟三四个小时下班的，在这个单位五年了，从来没给过加班费的。最近我要跟领导要补休，他却跟我说每天要刨除一个小时吃饭时间。请问刨除一个小时吃饭时间违法吗，还有以后要我加班我可以拒绝
请问《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》周工作时间相差4小时？
《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。而《国务院关于职工工作时间的规定》第三条则规定：职工每日工作8小时、每周工作40小时。请问：《劳动法》规定周工作时间为44小时，而《国务院关于职工工作时间的规定》则规定为40小时，两者相差4小时，这
你好，我想咨询一下女职工哺乳时间的问题，是不是工作时间不满8小时就不能享受1个小时的哺乳时间，只能有
你好，我想咨询一下女职工哺乳时间的问题，是不是工作时间不满8小时就不能享受1个小时的哺乳时间，只能有半小时的哺乳时间？？
