我在一家私企上班。没有签合同，从4月16号开始上班到5月26号辞职 辞职后公司以财务流程不予尽快结算工资。 要拖到7月5号才能打到卡上 我以打电话给老板协商，但老板拒绝了。 我把他拒绝我尽快支持工资的话给录下来了。 我现在能怎么做？
公司单方解除合同，离职协议里双方达成一致，支付工资和补偿金时间超过法律规定1月时间，(如约定最后一月工资及补偿金自离职之日起2月后一次付清)，在约定的支付期限内如果产生劳动纠纷，公司否承担拖欠工资责任？
我是4月7在奈安上班的到5月15从黑龙江回来，23号去公司办的离职手续直到现在五月分工资都没给我结算。给他们打电话一直都找各种理由说手续没发到财务王老师哪不能发工资，打电话到行政经理宋新安说10发工资那是忘让领导签字失误没发，说已经过去了下个月发给你，让后我就等7月10发工资，我是正常办离职手续，可是今天呢？还
我是一名大专毕业生，所学专业建筑工程管理，去年11月份在珠海横琴新区的一家施工单位上班，公司是浙江省宁波市的，在今年的6月17号离职，离职前一个星期已向公司老板说过，并且老板是同意的，走之前我还交接完所有的工作，公司的规定是每个月都压半个月工资，公司每个月规定15号发工资，6月17号公司给我发了工资我离职，还
我是4月25日进入的这家公司，公司由两个人合伙开的。分为市场部和工程部，市场部主要在合肥买一些电脑配件，工程部出差在外地做通信工程。我是工程部的，在没有工程做的时候是留在合肥上班的。 5月的时候出差到河北，因为有事6月15号回到合肥。 然后就留在合肥上班。在7月12号左右的时候，工程部的经理从河北回来（那边的工
我于六月中旬离职，七月中旬原公司同事的工资都已经进卡，可我的工资却迟迟未收到，电话咨询后说是本人工作上有差错所以扣住奖金，连带工资都未发，还有就是公司提出的差错是去年八月的差错
我在一家中型足疗店工作 刚开半年 生意不好一个月保底2400 说10天结一次 但是就没按10天法给我们相应的工资 说月底一起发 我们等到月底 月底又拖 一下又拖了10 天了 我们有签合同 是一式2份的那种 没公司盖章 但是有老板签字 请问我该怎么办
我们公司外包其它公司的项目，2010年12月份派遣我们到大连出差，从2011年5月份起一直未发工资，到现在已有三个月，公司给的答复是“对方结款后以公司的外债为主，余款补发同事们的工资”
我在 一家环保电器公司上班四个月后辞职，但是公司一直拖欠我们最后一个月公司不发，为此我们找过财务，财务让不考勤，领导说补过了，但是现在居然没有回音了/辞职前公司改制，把我们部门并入了元来没有底薪的部门，但是从来没有说没有业绩不发工资，而且每个领导都说过有600元底薪加500社保，之前公司没有给我们上保险，制
我在高薪园区一家公司上班后来离职，公司无缘无故扣我一个月的薪水 我去找过劳动仲裁，劳动仲裁说我这种情况去找劳动稽查大队，我去过后他们让我准备相关的材料立案，我想请问一下这个立案是要上法庭吗？
